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年作風(fēng)建設(shè)工作，分析了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組在制度精準(zhǔn)理解和準(zhǔn)確把握、制度剛性執(zhí)行和見人見事等方面存在的問題和不足，并結(jié)合實(shí)際，安排2021年作風(fēng)建設(shè)工作
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，針對相關(guān)會(huì)議精神以及按照市局技術(shù)要求來布置2021年度煙葉工作。確保市局會(huì)議精神傳達(dá)到每一位煙葉從業(yè)人員。
二是針對“361”制度的整套程序進(jìn)行了講解。按照市局“361”制度的培訓(xùn)內(nèi)容
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各部門針對審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，制定整改措施，完善相關(guān)制度，落實(shí)整改要求，夯實(shí)制度管理基礎(chǔ)，有效保證企業(yè)制度的執(zhí)行，
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考核方案三個(gè)綱領(lǐng)性文件，進(jìn)一步明確全年煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)技術(shù)和要求，并以“4+4+1”煙葉考核體系為總抓手，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
“6項(xiàng)制度
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今年以來，江西省南昌市局采取多種措施，進(jìn)一步提升專賣執(zhí)法水平。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，對《煙草專賣全過程記錄制度》《煙草專賣文明執(zhí)法制度
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專題講座，不斷提升全員安全防范意識。
二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。督促全員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定期組織人員對應(yīng)急值班、消防管理、食堂管理等制度執(zhí)行情況
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;課程包含《煙草專賣行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度》解讀、“放管服”下的專賣許可管理、專賣管理信息系統(tǒng)操作使用、APCD工作法在系統(tǒng)中的應(yīng)用、利用“555”模型工作法提高
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的主體責(zé)任，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃開展集中學(xué)習(xí)，組織黨員交流討論。
三是做好制度落實(shí)工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨務(wù)公開
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二是強(qiáng)化執(zhí)法制度規(guī)范。堅(jiān)持以制度規(guī)范執(zhí)法環(huán)境，將執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法程序、辦案質(zhì)量等納入制度化的監(jiān)督檢查。大力推行“說理式”執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)管理
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跑冒滴漏治理、設(shè)備故障和斷料管理、設(shè)備效率短板改進(jìn)4項(xiàng)工作。修訂完善了設(shè)備日、周保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，建立了設(shè)備保養(yǎng)分級檢查及公示制度、設(shè)備故障信息公示制度及生產(chǎn)斷料信息公示制度，開展
