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從嚴治黨；全力以赴穩(wěn)增長、優(yōu)狀態(tài)，堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù)；堅定不移抓創(chuàng)新、強賦能，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合；久久為功優(yōu)布局、拓
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提出，卷煙制造企業(yè)一定要做場景應(yīng)用的探索者。他們“以解決業(yè)務(wù)問題為圓心，以提升運營效能為半徑”，推動智能算法與業(yè)務(wù)深度融合，培育功能完備的通用
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分析工作。（四）人工智能領(lǐng)域人才短缺。一是專業(yè)人才匱乏。煙草行業(yè)內(nèi)熟悉人工智能技術(shù)，尤其是能夠?qū)eepSeek技術(shù)與煙草專賣管理業(yè)務(wù)深度融合的專業(yè)人才稀缺
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%。2.2? 數(shù)據(jù)分析自動化在標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析功能基礎(chǔ)上，DeepSeek深度融合智能算法模塊，實現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察的自動深化。面對海量訂單數(shù)據(jù)中的異常檢測需求，系統(tǒng)無需
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優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備利用率，依托黨建與業(yè)務(wù)深度融合，構(gòu)建長效機制，夯實管理基礎(chǔ)，凝聚全員力量，激發(fā)企業(yè)綠色發(fā)展內(nèi)生動
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的政策。例如，《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》提出了推動人工智能技術(shù)與各行業(yè)深度融合，促進經(jīng)濟社會智能化發(fā)展的目標(biāo)。這些政策為煙草行業(yè)引入AI安全管理系統(tǒng)提供了政策支持和發(fā)展方向
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;煙草行業(yè)整體對數(shù)字化的重視促使企業(yè)加大在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入。例如，湖南省煙草專賣局主動對接行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，全力推動數(shù)字技術(shù)與專賣業(yè)務(wù)深度融合，統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)操作
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才培養(yǎng)機制。一方面，加強與高校、科研機構(gòu)等的合作，共同開展數(shù)字人才培養(yǎng)項目，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。另一方面，完善數(shù)字人才評價體系，優(yōu)化人才
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的進步、市場的開放、管理的創(chuàng)新，都將為烤煙帶來無 限可能。站在新的歷史起點上，攀枝花煙草將乘勢而上，堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合
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，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深度融合課題核心要義，持續(xù)開展以全面質(zhì)量管理為主題、以過程控制為關(guān)鍵的質(zhì)量活動，大力營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量的良好氛圍
