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的策略就更貼近市場。黃鶴樓品牌的銷量就是得益于這一個個市場的累加貢獻(xiàn)。
提起“27回下荊州”,湖北中煙職工們感喟:市場反對玩概念,要求解放
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,使寧鄉(xiāng)的煙葉生產(chǎn)效益不斷彰現(xiàn)。
?、軐I(yè)化分工進(jìn)一步明確。專業(yè)化分工是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的基本特征,是把煙農(nóng)從勞動強度大、技術(shù)要求高的環(huán)節(jié)解放出來的根本途徑,是穩(wěn)定煙葉種植
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“中華”品牌發(fā)展的后勁和活力,按照“重在持續(xù)、重在提升、重在引領(lǐng)”的要求,進(jìn)一步解放思想,持續(xù)創(chuàng)新,抓住機遇,乘勢而上,
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,形成了以“卷煙上水平”為核心的“1+5”政策組合。這種全方位、立體化、綜合型的政策舉措打通了中國煙草的任督二脈,真正地解放和發(fā)展了煙草生產(chǎn)力。毫不為過地加以評價
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,譚冬清在育苗、機械起壟、病蟲防治、煙葉采收、烘烤及分級環(huán)節(jié)有效降低了用工數(shù)。在基地單元內(nèi),育苗環(huán)節(jié)可以100%解放煙農(nóng)的勞動力和時間,育苗任務(wù)全部由基地單元煙農(nóng)
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理念,提升企業(yè)管理水平。企業(yè)要發(fā)展,就要不斷解放思想,強化危機意識,端正思想態(tài)度,創(chuàng)新管理方法,敢于正視思想觀念上
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有的干部思想解放不夠,規(guī)范創(chuàng)新意識不強,工作上缺乏打開新局面的思路、魄力和干勁,缺乏開拓創(chuàng)新精神,怕苦畏難,缺乏知難而進(jìn)
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(營銷部)組織開展了“解放思想大討論”、“保持黨的純潔性”、“全面規(guī)范學(xué)制度、雙創(chuàng)雙爭促提升”等學(xué)習(xí)教育主題活動,使員工思想上得到了洗禮,認(rèn)識上
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等形式,加大學(xué)習(xí)力度,營造學(xué)習(xí)氛圍,深入領(lǐng)會報告精神,切實把學(xué)習(xí)貫徹活動變成不斷武裝、統(tǒng)一、解放思想和指導(dǎo)實踐的過程,努力推動學(xué)習(xí)
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也逐漸成為了高新職位。據(jù)一汽解放青島工廠的工作人員透露,主要以生產(chǎn)商用車為主的工廠,一線員工第一年薪資2200元/月,之后也可以達(dá)到4000元/月的薪資