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;進(jìn)一步完善考勤打卡制度，管理人員遲到早退的加重處罰，對(duì)于工作時(shí)間不按時(shí)上下班、會(huì)議培訓(xùn)不守紀(jì)律等散漫現(xiàn)象，實(shí)行定期通報(bào)、與績(jī)效掛鉤的做法。三是以重點(diǎn)帶全面
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配送車輛，及時(shí)維護(hù)、報(bào)修；配合市局車隊(duì)做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作，調(diào)整上下班時(shí)間及中午用餐地點(diǎn)；制定突發(fā)情況預(yù)案，確?！伴_門紅”期間
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引導(dǎo)客戶訂貨，時(shí)刻關(guān)注客戶訂單。每日上門走訪當(dāng)日訂貨客戶，耐心幫助和指導(dǎo)客戶做好訂貨計(jì)劃。對(duì)于當(dāng)日下班后仍沒有成功的訂單，堅(jiān)持在辦公室甚至在家里電話提醒客戶訂貨
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出入證進(jìn)入廠區(qū)停放，其余私家車只能停放在廠區(qū)外的停車場(chǎng)等規(guī)范停車要求。
為了進(jìn)一步為生產(chǎn)一線員工服務(wù)，讓他們能夠在上、下班時(shí)及時(shí)停放和開走車輛，分廠庸懶散
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、責(zé)任意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。
二是強(qiáng)化制度完善和執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤、請(qǐng)銷假、值班等規(guī)章制度，完善網(wǎng)點(diǎn)安全、衛(wèi)生工作制度，狠抓制度執(zhí)行管理，強(qiáng)化事前預(yù)警、事
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上下班制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情，加強(qiáng)全體干部職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤等制度，
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一是強(qiáng)化制度管人。切實(shí)執(zhí)行考勤管理制度，履行本人每日上下班打卡，外出填寫登記表。認(rèn)真填寫交接班和值班巡查記錄，實(shí)行AB崗輪換制，當(dāng)天資金貨物交接
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、強(qiáng)行買賣。同時(shí)，為確?！斗桨浮仿鋵?shí)到實(shí)處，派駐辦主任還提出要求如下：
一是做到上下班不能遲到早退；
二是整治歪風(fēng)不單指《方案》內(nèi)容
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煙草在線通許消息 對(duì)使用過的復(fù)印紙進(jìn)行再利用，切實(shí)減少紙張消耗，下班前切記將所有電源關(guān)閉。在河南通許縣局，勤儉節(jié)約新風(fēng)氣已融入到日常工作中
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，何不找點(diǎn)綠色植物來栽到花盆里，有綠色植物栽在盆里放到辦公桌上看著也養(yǎng)眼呀。
說干就干，當(dāng)天中午下班回家后，就從自己家里找了幾株綠色植物帶到辦公室栽到
