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;貴州省納雍縣局在全局開展企業(yè)文化知識考試。
這次考試目的主要深入了解員工對企業(yè)文化的應知應會知識,能知曉企業(yè)文化精神、企業(yè)文化行為準則等,促使企業(yè)文化真正深入員工之心
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、對煙草行業(yè)的感恩之心,對服務發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的奮進之情。比賽按照演講水平,由評委現(xiàn)場打分,評比出了冠亞季軍。
最后書記、局長、經(jīng)理潘志作了總結(jié)講話
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做不好的事,只有缺乏責任的人”,從這句話中我悟出了我們每做一件事,應滿懷責任之心,少說多干,盡心謀事。而在現(xiàn)實的煙葉生產(chǎn)過程
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之心,清廉從政,規(guī)范言行,努力為鄂州煙草新的發(fā)展建功立業(yè)。
圖為3月25日,市局(公司)組織39名干部赴黃石監(jiān)獄
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之心?!边@是豐城市局在員工中征集到的廉政短信之一。
利用企業(yè)信息平臺發(fā)送廉政短信,加強廉政建設(shè),是豐城市煙草專賣局不斷創(chuàng)新反腐倡廉、強化自身監(jiān)督的一項創(chuàng)舉。平日
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資源,齊抓共管,集全員之慧、凝全員之心,把5S管理當作公司最重要的基礎(chǔ)管理工作抓緊抓好,力爭抓出成效。
完善方案,嚴格考核
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高度重視、認真落實,增強責任意識;二是堅定信心、滿懷希望,發(fā)揚團隊精神;三是永不滿足、永不懈怠,常懷敬業(yè)之心;四是加強
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律己之心,常除非分之想,始終保持高尚的人格和淡泊的心境。
四是慎友。要求黨員干部樹立正確的“交友觀”,近君子,遠小人,多交
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集思廣益,突出成效。按照6S管理為內(nèi)容的現(xiàn)場管理體系的要求,整合全廠各項資源,齊抓共管,集全員之慧、凝全員之心,把6S管理當作企業(yè)最重
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,常思貪欲之害,常懷律已之心,度過一個歡樂、廉潔、祥和的節(jié)日。
一是組織觀看警示教育影片。讓全體干部職工舉一反三,引以為戒,