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公司推出的入戶預(yù)檢、批量交售、集中運輸、驗證入點、密碼收購、承諾服務(wù)的“聚約式收購模式”，有效地杜絕人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象，使煙葉收購做到公平、
公正定級。
為了確?？緹熓召?/div>
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細致關(guān)懷，坦誠相待；相互尊重，態(tài)度謙虛；吃虧是福，忍讓為上；誠信經(jīng)營，共同發(fā)展；寬容理解，公平公正
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;以正服人，以信服人，要想用人，先要服人。所謂“服人”，顛倒過來就是“人服”。作為煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者，首先要具有公平公正
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方式，大力推進公正文明執(zhí)法和服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，提升煙草專賣執(zhí)法水平，收到了增強服務(wù)意識、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能的效果。在2014年河南省推進服務(wù)型行政執(zhí)法
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，從九月份就從公司機關(guān)抽調(diào)人員，組成災(zāi)害救助工作核查組，從核查合同、核查災(zāi)情入手，堅持公平、公正、公開對各種植烤煙農(nóng)戶進行調(diào)查核實，切實
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企業(yè)要貫徹國家有關(guān)廉潔規(guī)定和規(guī)范采購的精神要求，做到公平公正，規(guī)范廉潔，真招實招，但其采購又不是政府采購，大部分項目不屬于依法必須
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取決于咱們煙草行業(yè)內(nèi)部的規(guī)范行為啊，只有卷煙貨源分配公平公正，對大中小客戶的服務(wù)一視同仁，廣大客戶才會更加依存于咱們煙草，那時候真正才會實現(xiàn)手上
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和公正性，應(yīng)當(dāng)引起高度重視和認真對待。
違規(guī)收繳罰沒款的幾種表現(xiàn)
首先，個別卷煙營銷人員權(quán)限越位，違規(guī)收取業(yè)戶的卷煙罰沒款。
盡管這種情況并不是
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不能有效限制皇權(quán)；作為皇帝耳目，下無法對各個派別公正處理。
綜合地說，古代監(jiān)督制度，享有極其崇高的聲望和地位，但從
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;文件陳列規(guī)范，辦公桌上不得存放與工作無關(guān)的物品。二是開展辦公環(huán)境評比。制定評比方案，從辦公室衛(wèi)生、辦公室文化、辦公室安全等方面進行評價，本著公平、公開、公正
