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近幾年，由于卷煙零售的毛利率下降，貨源分配的不合理，一些單位對零售終端建設(shè)不夠重視，工作重心產(chǎn)生了轉(zhuǎn)移，經(jīng)費的投入出現(xiàn)不足，造成了煙草的客我關(guān)系受到較大損害，客我矛盾日益突出，已經(jīng)到了急需修復的地步。
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;切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，繼續(xù)開展大規(guī)模教育培訓，深化用工分配制度改革，完善懲治和預防腐敗體系，扎實抓好反腐倡廉工作。特別是要注重團隊精神
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比較繁雜，不舉例）對于每種品牌以及每種草的介紹大家請參考吧中的經(jīng)驗貼，我就不再說明了。但是既然按照大家的說法只是單純的以草中含有的成分配比來劃分，
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身先士卒，忠實履行自己的職責，他就是安徽中煙蚌埠卷煙廠行政科安全員高峰。高峰，共產(chǎn)黨員，1986年10月部隊退伍后分配到蚌埠卷煙廠。當過操作工
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近日，貴州省大方縣局（分公司）圍繞烤煙生產(chǎn)收購核心、重要目標，煙葉生產(chǎn)收購目標考核工資實行核定總額，月度績效工資實行預發(fā)工資制，年終根據(jù)烤煙生產(chǎn)收購目標、指標完成情況及其他考核結(jié)果進行清算，徹底打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的分配格局。
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1983年，中國在農(nóng)村改革的推動下，城市改革向新的廣度和深度拓展。從這一年起，國營企業(yè)進行兩步利改稅改革等，以完善國家和企業(yè)的分配關(guān)系。這些改革措施對搞活城市經(jīng)濟、提高企業(yè)效益起到了積極作用。而在這樣的歷史背景下，沈陽卷煙廠設(shè)計生產(chǎn)了“光華”牌香煙，用以比喻改革之路充滿無限光華，而這枚煙標設(shè)計也是用金黃色加豎紋作為底色，配以紅色旗幟狀圖案，象征著紅旗下的金光大道。
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煙草在線保山消息 為全面貫徹落實國家局工資收入檢查各項工作，進一步加強全系統(tǒng)收入分配管理，規(guī)范收入分配秩序，確保國家及行業(yè)工資分配政策的貫徹執(zhí)行。5月
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局紀檢監(jiān)察人員全過程參與、監(jiān)督卷煙供應(yīng)工作。
一是紀檢監(jiān)察人員參加每月的自律小組長月例會、小組成員大會，對卷煙供應(yīng)分配、特高檔卷煙的抽簽，以及上市的卷煙新品進行選點簽約
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，提升合同規(guī)范管理水平。
一是嚴禁平均分配，確保公平公正。合同嚴禁按戶口和人口數(shù)量平均分配，根據(jù)往年煙農(nóng)交售數(shù)據(jù)、煙農(nóng)配合度、煙農(nóng)技術(shù)水平、適宜植煙土
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生產(chǎn)實際相符。師宗縣煙草專賣局（分公司）生產(chǎn)科用大數(shù)據(jù)，根據(jù)預合同分配方案進行分配，實現(xiàn)了分配合同的人與執(zhí)行合同的人分離，分配
