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，快樂幸福，是每一個員工所向往的。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要提高管理藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)智慧，滿足員工多方面、多層次的需求，讓員工體面勞動和有尊嚴(yán)地活著
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，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通。三是加強(qiáng)市場監(jiān)管，專賣人員充分利用卷煙營銷人員在營銷、送貨、電訪工作中收集到的信息，及時準(zhǔn)確地掌握市場動態(tài)，提高管理
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氛圍。
制度建設(shè)系統(tǒng)化，內(nèi)部監(jiān)督管理工作更加規(guī)范。為實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作質(zhì)量提高、管理基礎(chǔ)夯實(shí)”的管理目標(biāo)，曲靖市局黨委嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作議事制度
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，重點(diǎn)對經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、制度體系、管理流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面診斷，針對問題的癥結(jié)，采取相應(yīng)的治理方法并加以實(shí)施，不斷提高管理的效率和效益
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、對生產(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督考核最有效的手段，也是提高管理水平，提高管理檔次的一個重要標(biāo)志。
2009年下半年公司成立了紙箱車間生產(chǎn)定額制定小組，李紅艷負(fù)責(zé)具體工作
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設(shè)備，怎么使用也是一個大問題。長沙市局（公司）提出，應(yīng)立足農(nóng)機(jī)、面向煙草、服務(wù)煙農(nóng)，完善作業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高管理和服
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素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新驅(qū)動。????
科技創(chuàng)新對煙草行業(yè)來說意義重大，當(dāng)前，行業(yè)處在全面推進(jìn)“卷煙上水平”的關(guān)鍵階段，技術(shù)創(chuàng)新上水平作為“卷煙上水平”的重要
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠內(nèi)需特別是消費(fèi)需求拉動，更多依靠現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)帶動，更多依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新驅(qū)動，更多依靠節(jié)約資源和循環(huán)經(jīng)濟(jì)推動
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景”締結(jié)“人心和諧”氛圍。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，要提高管理效率與魅力，就必須培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)個人的主觀能動性和創(chuàng)造性、提高企業(yè)的工作績效和創(chuàng)新力，
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;端正會議作風(fēng)。由于2012年易地技改緣故，工廠任務(wù)繁重，為提高管理效率，工廠在會議安排上的進(jìn)行了精簡，提倡開短會，講短話
