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愛一行，我很慶幸也很肯定的說，我做到了。我想我很享受工作帶給我的快樂！
健康的心態(tài)是快樂的源泉。工作可以平凡，態(tài)度不能平庸。良好的人際關(guān)系是
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;民族文化內(nèi)涵豐富而且生動，是取之不盡的源泉。臨好帖，練好字，煉正氣，塑美善之心，這不是一廂情愿，而是本民族復(fù)興之底蘊。
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隊伍。要利用網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)刊，宣傳欄等媒介，及時報道精益管理動態(tài)和案例，讓員工成為精益管理的動力和源泉。要在單位內(nèi)部開展一點課、合理化提案，
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成功非常遙遠。危機感是前進的驅(qū)動器，
同時也是一個有進取心的人的源泉，是一個人走向成功的風(fēng)向標。一個沒有危機感的人，就會安于現(xiàn)狀，就會有被企業(yè)
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投入，多產(chǎn)出，提高經(jīng)濟效果。要植入精益DNA，在廣大員工心目中樹立“利潤源泉意識、暴露問題意識和持續(xù)改善的意識”，以“零浪費、零缺陷、零事故、零
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，讓規(guī)范為工作進步保駕護航。
立足崗位拓新路。李四光說：“作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的?！眲?chuàng)新是發(fā)展的動力源泉。創(chuàng)新無處不在，不要被無法
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的相互作用。因此，提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)是一個集品牌組合、組合作用、品牌分布、品牌價格較為系統(tǒng)的工作任務(wù)。它不僅是經(jīng)濟運行質(zhì)量實現(xiàn)內(nèi)涵式增長的動力源泉，而且是在完成外延式擴量增效
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，提出了多種改進方案。
通過認真組織開展質(zhì)量月活動，常德煙機質(zhì)檢部全體員工進一步強化了質(zhì)量意識，也更加深刻認識到：質(zhì)量過硬是企業(yè)生命的源泉，
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的文豪”。魯迅先生手里那支煙，無論是“一頭擰”，還是品牌煙，也許就是他橫眉冷對千夫指、俯首甘為孺子牛的力量源泉吧。
歷史變遷，現(xiàn)在這種“一頭擰
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的一點就在于“芙蓉王”重視產(chǎn)品開發(fā)的準確定位。
注重時代精神的注入，優(yōu)秀湖湘文化不僅是“芙蓉王”品牌文化的底蘊，也是常煙企業(yè)文化的源泉?！败饺赝酢睂⒊熎髽I(yè)的理念文化、行為
