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經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。要求客戶經(jīng)理實(shí)時(shí)做好客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，尤其抓好低銷量、低結(jié)構(gòu)的“兩低”客戶經(jīng)營(yíng)幫扶工作，在新品培育、貨源分配上給予支持；同時(shí)，利用QQ、微信
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水平。
三是多渠道服務(wù)，提高客戶經(jīng)營(yíng)能力。通過簡(jiǎn)報(bào)、微信、QQ平臺(tái)等，向客戶宣傳卷煙快遞業(yè)務(wù)和高端煙采集流程、真假煙識(shí)別、卷煙文化賣點(diǎn)及推介技巧,指導(dǎo)客戶主動(dòng)向消費(fèi)者宣傳推介卷煙
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《規(guī)定》、遵守《規(guī)定》的良好氛圍。二是新媒體創(chuàng)新學(xué)習(xí)。充分利用“蘄春煙草”微信公眾號(hào)，將《規(guī)定》內(nèi)容分章節(jié)進(jìn)行全文連載，打造學(xué)習(xí)《規(guī)定》的移動(dòng)平臺(tái)；同時(shí)
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本、圖片、影像資料等方式如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，利用微信、QQ等載體拓寬“三會(huì)一課”的表現(xiàn)形式，方便黨員參加活動(dòng)，讓會(huì)議變得
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煙草在線據(jù)紅塔集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)道 近日，云南中煙玉溪卷煙廠在全廠范圍內(nèi)廣泛動(dòng)員廣大青年員工開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)。
玉煙團(tuán)委通過工廠“青春玉煙”微信公眾平臺(tái)發(fā)出“三·五學(xué)雷鋒”志愿者
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;利用手持終端和微信平臺(tái)等現(xiàn)代工具，探索價(jià)格及庫(kù)存信息采集新方式，提高工作效率。
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，每天匯總跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)施肥蓋膜、烤房、農(nóng)機(jī)等進(jìn)展情況，并在局域網(wǎng)和微信群中通報(bào),同時(shí)幫助進(jìn)度慢的煙區(qū)解決實(shí)際困難，使其跟上進(jìn)度。
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員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)崗位履責(zé)意識(shí)。
通過短信、微信、QQ等方式，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及整治情況進(jìn)行公布，促使員工時(shí)刻關(guān)注安全，
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;深入調(diào)查有價(jià)值的案源、線索，對(duì)各項(xiàng)卷煙經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行有效監(jiān)管，杜絕卷煙非法流通現(xiàn)象。
以“法治宣傳”為面。將執(zhí)法檢查與普法宣傳緊密結(jié)合，利用現(xiàn)場(chǎng)咨詢、短信、微
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，并在微信群中通報(bào)后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，詳細(xì)了解進(jìn)度慢的原因并調(diào)整對(duì)策。
強(qiáng)化考核。強(qiáng)化煙技員工作考核，要求煙技員全部在崗到位，原則上周末不休假不請(qǐng)
