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”，設(shè)立設(shè)備交接班記錄手冊、完善師帶徒制度、改進(jìn)維保措施，等等。同時(shí)，車間還向廣大員工征集金點(diǎn)子，總結(jié)最佳操作方法：什么操作環(huán)節(jié)工人
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農(nóng)村市場。
農(nóng)村市場低焦卷煙營銷任重而道遠(yuǎn)，但也不是寸步難行。關(guān)鍵就是要調(diào)整好策略、找準(zhǔn)定位、用好方法，只要我們的低焦品牌農(nóng)村市場培養(yǎng)思路是對的，通過
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、要明確三項(xiàng)教育的方法和步驟
（一）活動(dòng)主題和內(nèi)容
開展“三項(xiàng)”教育活動(dòng)要以“尋根煙草、圓夢煙草、感恩煙草”為主題，要把弘揚(yáng)煙草精神、踐行煙草核心
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對比，查找出解決問題的方法，為設(shè)備的調(diào)整和技術(shù)改進(jìn)提供理論依據(jù)。
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學(xué)會(huì)了處理照片的方法和技巧。
有人說開網(wǎng)店很自由，其實(shí)“很困身沒有自由”，必須守住電腦長時(shí)間在線，為的是能讓有需求的網(wǎng)友找到你，并耐心細(xì)致地
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?！? 煙草企業(yè)管理者要懂得ABC分析法，正確處理好前因、后果和行為之間的關(guān)系。出現(xiàn)問題找后果，要與傳統(tǒng)的思維方法“出現(xiàn)問題找原因”有所不同。生活中、工作中的大量事實(shí)證明
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所”客戶經(jīng)理，針對“三大場所”的特點(diǎn)，制定與之相適應(yīng)的營銷和服務(wù)方法措施，讓客戶經(jīng)理由“通才”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩２拧?。再如針對其銷量小、營業(yè)時(shí)間晚的特點(diǎn)，設(shè)立
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煙草在線專稿 作為卷煙營銷一線工作的他們，每天都有固定的工作模式，每天也有不一樣的工作方法，有心酸也有快樂，有動(dòng)力也有壓力。但不管是心酸
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理解企業(yè)文化的涵義，把企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展精神相結(jié)合，積極探索企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律、方式和方法，確立一個(gè)適合企業(yè)實(shí)際的文化核心理念和文化宣傳語。企業(yè)文化
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，進(jìn)一步完善績效考核，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高員工工作效率，根據(jù)市局“六個(gè)一”工作方法的要求，近日，高郵市局結(jié)合工作實(shí)際
