為您找到相關(guān)結(jié)果 50504 篇
-
當(dāng)主帥，馬謖當(dāng)副帥。歷史事實(shí)恰恰相反，結(jié)果釀成悲劇。
三、用人所短的理論依據(jù)
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力專家杰克·曾格針對(duì)6000多名領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)
-
;出謀劃策，研究制定活動(dòng)方案，通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、精神文明創(chuàng)佳選優(yōu)活動(dòng)和為黨旗爭(zhēng)輝等活動(dòng)，推動(dòng)卷煙上水平，
-
1、仔細(xì)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)，高度關(guān)注卷煙市場(chǎng)變化，保持卷煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)，維護(hù)卷煙銷量和價(jià)格穩(wěn)定。針對(duì)卷煙銷售、貨源調(diào)控等方面的問(wèn)題進(jìn)行研究分析
-
8月3日下午，全市2012年煙葉收購(gòu)工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議認(rèn)真貫徹省市有關(guān)會(huì)議精神，研究分析今年烤煙生產(chǎn)形勢(shì)，安排部署烤煙生產(chǎn)中后期管理、煙葉烘烤及收購(gòu)工作
-
的敏感度，要逐漸加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究和分析、把控能力這些都是我在以后的工作中要學(xué)習(xí)的地方，我也將會(huì)繼續(xù)探索如何將客戶經(jīng)理一職做到更好。
-
水平的過(guò)程，是不斷查找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，只有與時(shí)俱進(jìn)地
研究新情況、解決新問(wèn)題，才能取得工作的新進(jìn)步、適應(yīng)行業(yè)的新發(fā)展?！?/div>
-
，及時(shí)研究和解決工作開(kāi)展過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)拓思路、積極創(chuàng)新。黨組成員要分片包干，直接參與、現(xiàn)場(chǎng)指揮，為“兩項(xiàng)工作”繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)提供
-
法則。
有人研究過(guò)，即使是最有錢的人，在購(gòu)物時(shí)都有一種求廉的心理。
因此，零售商要學(xué)會(huì)做到薄利多銷，要學(xué)會(huì)在明碼實(shí)價(jià)的基礎(chǔ)上算完帳后
-
投訴咨詢等機(jī)會(huì)，廣泛收集客戶反饋信息，并加以分析研究，然后制定有針對(duì)性的措施，幫助客戶解決疑難問(wèn)題。
在卷煙營(yíng)銷服務(wù)過(guò)程中，
-
客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，要制定系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出參觀、課題研究、崗位技能競(jìng)賽、職業(yè)技能鑒定等多種不同的方法與途徑，
