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。三是開(kāi)展幫扶促發(fā)展。緊密?chē)@“品牌形象提升年”活動(dòng)主題,著力開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo),創(chuàng)新維護(hù)品牌成長(zhǎng)方式,深入研究影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,提出
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,南昌卷煙廠(chǎng)倡導(dǎo)的問(wèn)題意識(shí)、改善意識(shí)漸漸深入人心,干部職工的潛能得到了更有效的發(fā)揮。
關(guān)心職工。讓企業(yè)每一名職工成長(zhǎng)成熟、健康幸福是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)要善于研究職工的心理
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廣大員工的重要措施,這需要行業(yè)細(xì)心研究、穩(wěn)步實(shí)施,切不可降低了廣大員工積極性,那不利于行業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
從各個(gè)層面搞好利益分配,是行業(yè)
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建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,各單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)系一個(gè)基層單位,有關(guān)機(jī)關(guān)部門(mén)也要建立聯(lián)系點(diǎn),同時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每季度至少要到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究一次,全面了解
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的營(yíng)養(yǎng)攝入,最終影響孩子們健康成長(zhǎng)和發(fā)育。
被動(dòng)吸煙的危害更大。研究表明吸煙時(shí)真正被吸入人體內(nèi)的煙氣只有10%,其余90%的煙氣則散布于周?chē)h(huán)境中,如果在
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;GM)進(jìn)行研究,當(dāng)時(shí)GM的掌門(mén)人、天才的企業(yè)家阿爾弗雷德?P?斯隆語(yǔ)重心長(zhǎng)的地對(duì)德魯克說(shuō)了三句話(huà):第一,我不知道你能干什么,我也不具
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意外事故接受大劑量或長(zhǎng)時(shí)期的放射線(xiàn),可破壞卵巢引起POF。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)卵巢受到的直接照射劑量超過(guò)8 Gy時(shí),幾乎所有年齡段婦女的卵巢將發(fā)生不可逆的損害
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的心理因素。中國(guó)交通大學(xué)宋守信教授通過(guò)l0多年來(lái)對(duì)多家企業(yè)事故致因的研究表明,人因事故占77%,物因事故占21%,偶然事故占2%。
人因事故從根本上說(shuō)是受
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研究決策重要事項(xiàng)規(guī)則,科學(xué)議事、民主決策,確保重大決策準(zhǔn)確無(wú)誤。
堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)的班子
??? 領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
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內(nèi)容,沒(méi)有對(duì)其文化、吸味、歷史等進(jìn)行深入的研究,因此在培育品牌的過(guò)程中,經(jīng)常出現(xiàn)“老一套”的說(shuō)辭,品牌宣傳缺乏新鮮感和吸引力。
3、客戶(hù)服務(wù)