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,通過“四定”規(guī)范專賣執(zhí)法行為,即定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),按照“高效、廉潔、公正、公平”的文明執(zhí)法要求,扎實打造“效能煙草”;定管理制度,
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,對緊俏貨源實行公開公平公正的分配政策,增強(qiáng)透明度,保證客戶對貨源的知情權(quán)。
二是抓好市場監(jiān)控源頭,增強(qiáng)調(diào)控能力。對重點品牌(
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、公平、公正的貨源分配政策,研究制定《臨武縣卷煙零售大戶管理辦法》,切實規(guī)范經(jīng)營行為。
二是把好市場監(jiān)管關(guān)。客戶經(jīng)理聯(lián)合市管員通過對比零售戶的歷史進(jìn)貨紀(jì)錄和所處地段
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聘請了開銳管理咨詢(廈門)有限公司的相關(guān)專家參與命題和閱卷。為體現(xiàn)本次競賽的公平、公開、公正,競賽全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察員和督察考評員進(jìn)行監(jiān)督,對專家
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規(guī)范經(jīng)營,營造公平競爭的市場環(huán)境,降低客戶的采購、庫存成本,提高客戶盈利能力和獲利水平。
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;控制敏感品牌的投放,在貨源分配上堅持原則性和規(guī)范性不動搖。做到了公平公正、沒有私情,貨源投放由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)型?!? 三是狠抓“責(zé)任關(guān)”,繼續(xù)堅持規(guī)范經(jīng)營
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。充分運(yùn)用《成都煙草》報、綜合辦公平臺等載體,采取簡報、照片等多種形式,大力宣傳報道主題教育和專題討論開展情況,依托宣傳欄、板報等建立學(xué)習(xí)園地,展示
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,由政工科人員監(jiān)考,確保了考試的組織紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)和過程公平公正。參考人員自覺維護(hù)考場紀(jì)律,考場秩序井然,紀(jì)律嚴(yán)明,真實檢驗出了專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)
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。進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度,選拔任用制度、請銷假制度等一系列制度,積極搭建友愛團(tuán)結(jié)、公平競爭的工作平臺,著力營造工作講原則、利益講風(fēng)格、交往講感情、交流講坦誠
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公正、公平、公開,為政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、年輕有為、愛崗敬業(yè)的員工提供了施展才華的舞臺,營造了“崗位靠競爭,收入憑貢獻(xiàn),晉升看業(yè)績”的用人導(dǎo)向