為您找到相關(guān)結(jié)果 9874 篇
-
本單位實(shí)際認(rèn)真查找在行政許可中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工作機(jī)制，提升依法行政水平，進(jìn)一步樹立公正嚴(yán)明的良好執(zhí)法形象。
-
公正，并按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，全面推進(jìn)貫徹落實(shí)“工程投資、物資采購、宣傳促銷”項(xiàng)目管理程序規(guī)定工作，解決好“敢不敢公開、公開什么
-
堅(jiān)持在公平、公正、合理的原則上，及時(shí)認(rèn)真處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好每個(gè)投訴客戶回訪工作，保證客戶滿意?！? 四是確保防空措施執(zhí)行到位。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則
-
，各自承擔(dān)，注重過程，提升效能。要跟蹤績效指標(biāo)的進(jìn)展情況，隨時(shí)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。保證考核結(jié)果的公平、公正。
-
，定期組織行政執(zhí)法評議，通過“四定”規(guī)范專賣執(zhí)法行為，即定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，按照 “高效、廉潔、公正、公平”的文明執(zhí)法要求，扎實(shí)打造“效能煙草
-
專賣副局長、部分稽查大隊(duì)長、市局直屬稽查大隊(duì)稽查員等崗位通過激烈競爭和公開公平公正選拔，共有12人到達(dá)新的崗位工作。
為深入推進(jìn)人事用工和分配制度改革，南昌市
-
“規(guī)范、高效、勤政、便民”為宗旨，改革行政體制，創(chuàng)新管理方式，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)體制，切實(shí)打造具有“細(xì)致、極致
-
用人機(jī)制，秉承“公平、公開、公正”的原則基礎(chǔ)上舉辦的，參聘的對象是全體干部職工非中層領(lǐng)導(dǎo)職位。成立了由局長、經(jīng)理為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分別是班子其他人
-
煙草專賣局人力資源管理的一次嘗試，更是“四定”人事制度改革的再深入。
據(jù)悉，本次競聘是秉承“公平、公開、公正”的原則基礎(chǔ)上舉辦的，為企業(yè)營造了一種“能者上
-
作用，做到人人平等，獎罰公正原則。此次會議的召開，充分說明了領(lǐng)導(dǎo)班子對卷煙銷售工作的高度重視。
