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，動(dòng)態(tài)更新問題清單，把個(gè)人查擺與組織查擺緊密結(jié)合，廣泛聽取基層群眾意見建議，主動(dòng)檢視
剖析、深挖問題根源，做到見人見事見思想。要?jiǎng)诱媾鲇?/div>
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觀看了警示教育專題片，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際以及典型案例，深刻剖析反思，逐一進(jìn)行了交流發(fā)言，用真學(xué)真懂真信真行
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集中觀看廉潔警示教育片，通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，深刻剖析腐敗行為給個(gè)人、家庭和社會帶來的嚴(yán)重危害，警示大家要引以為戒，時(shí)刻保持清醒頭腦
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效。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，聚焦主題學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化認(rèn)識、增強(qiáng)自覺；認(rèn)真抓好問題查擺，在檢視剖析、深挖根源上下功夫，推動(dòng)
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科技工作者開展“圍爐談烤”技術(shù)研討交流會，利用晚間農(nóng)閑時(shí)間，分片區(qū)召集轄區(qū)烤師、煙農(nóng)代表開展集中研討，通過“現(xiàn)場剖析+工藝優(yōu)化”的模式，
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生產(chǎn)人員的質(zhì)量控制水平和車間卷制包裝質(zhì)量，卷包車間提出“質(zhì)量日”活動(dòng)。活動(dòng)中，機(jī)長組織機(jī)組人員學(xué)習(xí)了近期的質(zhì)控案例，深入剖析了機(jī)組存在的問題，并
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%加征關(guān)稅）。這一舉措也引發(fā)了電子煙行業(yè)的連鎖反應(yīng)，電子煙行業(yè)受到的沖擊尤為引人關(guān)注。為此，記者與多位電子煙產(chǎn)業(yè)鏈上的不同參與者進(jìn)行對話，以剖析
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煙草局人事管理工作實(shí)踐，深入剖析當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，提出為人才成長“量體裁衣”的理念，從精準(zhǔn)化選拔、個(gè)性化培育、差異化任用以及多元化激勵(lì)等維度
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總體國家安全觀的核心要義。同時(shí)，通過召開安全警示教育大會，結(jié)合典型案例剖析，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前國家安全形勢，增強(qiáng)政治敏銳性和責(zé)任感，
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技術(shù)骨干授課。培訓(xùn)采用案例分析與實(shí)操演練相結(jié)合的方式，深入剖析質(zhì)量問題的成因及解決方法，強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)全過程監(jiān)控，聚焦
