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  • 許昌煙機公司召開職工創(chuàng)新表彰交流會

    貢獻。公司黨委對工會工作非常重視,加強工會建設有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎,有利于調動職工積極投身“煙機上水平”的宏大事業(yè),有利于更好地服務職工、維護職工合法權益
  • 又到新人入職季

    之才。從小事到大事,每天定個小目標,就在工作實踐之中成為大家稱贊的對象呢。   四是堅持。基層苦不苦,累不累,都有呢。但任何人沒有在基層的工作鍛煉經(jīng)歷
  • 電影《知心法官》觀后感

    ;使人們體會到了法律的公正。她在工作中處處傳遞正能量我們需要這樣的好法官,人民需要這樣的好法官。   知心知意,肝膽相照。   她把群眾的小事當成自己的大事來辦、她為
  • 零售卷煙不能太“任性”

    ,有時,會把生意講沒了,會把人緣講丟了。在我的經(jīng)營生涯中,總是把“大事化小,小事化了”,在講理中不“任性”,在
  • 微笑服務 贏得商機

    。   下步,我仍將笑著待客作為大事情,牢牢抓在手上,不能有絲毫放松,那怕顧客再刁鉆,我也笑著面對。隨著形勢發(fā)展,
  • 用心服務 務實工作

    碌,要跟蹤訂單、要做報表、要做分析……,盡管忙碌,客戶的事情仍然是頭等大事。   元月份,訪煙時間較往常有調整,廖秀梅之前給每家每戶
  • 提防意外 快樂銷售

    當做頭等大事來抓,防備著那些有想法的人,讓他們的行為不能得逞。如果出現(xiàn)“苗頭性”問題,零售戶要及時跟進,采取多種措施進行化解,讓有想法
  • 行業(yè)“內鬼”行為有哪些?

    ,直接或間接干預行政執(zhí)法,企圖大事化小、小事化了。在實際辦案中,難怪有的專賣人員坦言:如今的零售戶神通廣大,有時查到涉煙行為
  • 增能力 打基礎 提水平

    ;最大限度地激發(fā)創(chuàng)新潛能,形成全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的良好局面。   要增強擔當作為的能力。時刻牢記“有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就”。要增強責任意識
  • 查辦真煙案應注意的“四個問題”

    借口、理由所迷惑、困惑,更不能被違法者的胡攪蠻纏、威脅恐嚇動搖執(zhí)法根基,放棄執(zhí)法或大事化小、小事化無。俗話說,“執(zhí)法如山”邪不壓正。只要專賣執(zhí)法人員心中