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平”戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)履行“兩個(gè)領(lǐng)先”發(fā)展實(shí)踐，按照四川煙草“十二五”科學(xué)發(fā)展體系要求，突出固本求基、高位求進(jìn)的工作基調(diào)，振奮精神、昂揚(yáng)斗志科學(xué)合理地
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;加強(qiáng)與公安、工商等職能部門的配合，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的檢查力度。四是高效履行，及時(shí)處理。進(jìn)一步健全完善“12313”舉報(bào)投訴工作機(jī)制，嚴(yán)格按要求做到一個(gè)工作日內(nèi)
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，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的黨員干部，一律嚴(yán)肅查處。
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述職，班子成員按照德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，并就2010年的工作開展情況，履行職責(zé)做了述職。全體干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的述職情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了民主評(píng)議
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書，特別是進(jìn)一步明確了區(qū)、市、縣三級(jí)局在履行規(guī)定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的日常工作、定期工作和同級(jí)監(jiān)管三方面的具體工作內(nèi)容，使專賣內(nèi)管工作更具方向性和可操作性。
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工作的開展，促進(jìn)了該廠干部管理工作的進(jìn)一步科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。同時(shí)，在加強(qiáng)自身政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、廉潔自律方面，班子成員也查找了自身存在的問題和不足
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人員座談的形式就考核細(xì)則的修改和完善廣泛征求全體專賣人員意見和建議，最后形成定稿。主要分為稽查中隊(duì)、基層一線綜合組、專賣管理員組三個(gè)部分，分別從工作質(zhì)量、工作技能、責(zé)任履行
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今年的種煙面積一定要確保完成，任務(wù)要到村，責(zé)任要到人；二是鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，下到村寨去宣傳、落實(shí)、監(jiān)督；三是要有計(jì)劃
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，既能夠體現(xiàn)合同簽訂情況，又便于合同管理部門及時(shí)掌握合同具體履行情況，有利于合同的“事中控制”，對(duì)防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)將建立戒煙門診。
按市衛(wèi)生局要求，到1月31日前，各區(qū)縣衛(wèi)生局將成立區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領(lǐng)導(dǎo)小組，制定轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行全面禁煙
