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，結(jié)合具體案例和工作實(shí)際，就當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宏觀形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)要求、紀(jì)律審查談話(huà)技巧、如何撰寫(xiě)案件調(diào)查報(bào)告及心理疏導(dǎo)與情緒管理等方面內(nèi)容作專(zhuān)題講授。培訓(xùn)期間
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，全面分析了多個(gè)地區(qū)的國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，講座既有深厚的理論講解，又有生動(dòng)的案例分析，不僅對(duì)國(guó)企改革問(wèn)題做了理論的建構(gòu)，并且對(duì)如何
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四是注重優(yōu)化培訓(xùn)方式促提升。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了執(zhí)法文書(shū)制作、市場(chǎng)檢查APCD工作法及應(yīng)用案例、二維碼管理平臺(tái)操作、技能鑒定知識(shí)點(diǎn)培訓(xùn)等內(nèi)容，并分小組進(jìn)行培訓(xùn)效果測(cè)試比賽
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烤模塊片煙加工研究”等專(zhuān)題內(nèi)容的學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，結(jié)合煙葉復(fù)烤工作實(shí)際，培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際案例，重點(diǎn)講解了生產(chǎn)安全法律法規(guī)、如何檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、如何撲救初期火災(zāi)
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，教育引導(dǎo)黨員干部從家風(fēng)不正、家族腐化的反面典型案例中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，自覺(jué)踐行“四講四有”，在夫妻和睦、子女教育、鄰里和諧等方面作表率
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學(xué)院開(kāi)班，77名行業(yè)各單位從事卷煙加工工藝研究、技術(shù)改造、工藝管理、質(zhì)量控制的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將參加為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)采用專(zhuān)家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式進(jìn)行。內(nèi)容
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，向轄區(qū)客戶(hù)及時(shí)通報(bào)身邊“卷煙調(diào)包”典型案例，與客戶(hù)一道分析安全經(jīng)營(yíng)“漏洞”，商議“亡羊補(bǔ)牢”措施；利用客戶(hù)自律平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)報(bào)刊公眾號(hào)發(fā)布的預(yù)防卷煙調(diào)包
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內(nèi)訓(xùn)師以PPT、實(shí)際案例、歷年試題解析等形式串講技能鑒定教材中的重、難、疑知識(shí)點(diǎn)，使技能培訓(xùn)達(dá)到事半功倍的效果。
三是學(xué)練結(jié)合，查漏補(bǔ)缺。將相關(guān)知識(shí)模塊測(cè)試題打印
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;涵蓋了營(yíng)改增稅務(wù)知識(shí)、定額標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)應(yīng)用等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)采用理論授課和案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，參訓(xùn)人員就工作中遇到的問(wèn)題與專(zhuān)家進(jìn)行探討，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效果
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、案例分析、實(shí)操模擬等方式，一是有針對(duì)性強(qiáng)化“涉車(chē)人員”的安全責(zé)任意識(shí)；二是現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)全市行業(yè)全部車(chē)輛的具體安全責(zé)任人員；三是依標(biāo)提高各級(jí)管理人員“履責(zé)盡責(zé)”和“應(yīng)
