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的激情，儒雅的風(fēng)范；詩性的世界，責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；莊嚴(yán)的承諾，和諧的氛圍；積極的態(tài)度，健康的情感。
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，一往無前的拼勁，這也是我這樣剛畢業(yè)大學(xué)生的共性吧，總是對未來的工作充滿了向往，總是對未知的挑戰(zhàn)充滿了戰(zhàn)意。我也相信我對工作的激情會得到同事們
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的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠的問題；充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足的問題
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;以健康向上的教育培訓(xùn)激發(fā)員工干事激情。員工的工作態(tài)度決定工作的質(zhì)量，員工的工作的態(tài)度又來自于員工的思想。因此，加強員工思想教育，保持員工健康的思想和端正
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員工的必備條件之一，它會帶你邁進成功的職業(yè)生涯，同時你富有激情的演講技能會感染你的講話技巧和交際能力，它也會讓你步入幸福和諧的生活之中。
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或多或少淡化了“相信能”的激情。
曾經(jīng)的豪言壯志在生活的現(xiàn)實面前一籌莫展、停滯不前。不知從何時起，我們漸漸淡忘了當(dāng)初信誓旦旦許下的一起去流浪的諾言，也不再每周給遠在異地
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，會讓員工產(chǎn)生麻木感，缺乏工作激情，同時制度的不完善，也可能讓員工的惰性有機可乘，從而導(dǎo)致制度實行的無效。這種創(chuàng)新包涵了前面所講的流程
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，你會逢到桃花的新苞擁擠著在冬天綻開，預(yù)支了的激情，卻會在春天凋零；白玉蘭潔白的呈現(xiàn)在視線，誤以為是雪鐘愛了一季的覆蓋。
雪
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、自律
客戶經(jīng)理都是單兵作戰(zhàn)，這就必須自加壓力，將時間用足，保質(zhì)保量完成市場走訪任務(wù)，保持奮發(fā)向上的激情。在拜訪時，遇到客戶
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，只有永保創(chuàng)新的激情、進取的熱情、奮斗的干勁與拼搏的韌勁，方才會不因折挫而退縮，不為風(fēng)險而畏懼，不讓困難而嚇倒；方才會不達目標(biāo)不罷休
