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常德煙機(jī)公司以強(qiáng)化員工安全意識和提高安全技能為抓手，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念。通過安全工程建設(shè)和安全管理體系認(rèn)證，真正構(gòu)建了“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)長效工作
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，以“情義”母子文化為根基，秉承國家局“三性八有”的建設(shè)要求，著力打造以“一個(gè)理念、四個(gè)體系、五項(xiàng)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“真情145”服務(wù)品牌架構(gòu)。明確“一個(gè)理念
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理念，對重要的技術(shù)性崗位加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立重要崗位的應(yīng)急保障機(jī)制；
二是在制訂應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工對應(yīng)急預(yù)案的宣貫學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練
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分公司結(jié)合駕駛員工作的內(nèi)在需求，更新理念、創(chuàng)新思路，以技能競賽比武為平臺，促進(jìn)駕駛員安全意識和駕駛技術(shù)的不斷提高，并從中選取優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。
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意識，營造創(chuàng)新氛圍，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，不斷開創(chuàng)梧州煙草終端建設(shè)工作的新局面。通過學(xué)習(xí)柳州局（公司）科學(xué)的態(tài)度和探索的精神、銳意進(jìn)取和嚴(yán)謹(jǐn)
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彰顯了煙草秉承“責(zé)任煙草、誠信煙草”的發(fā)展理念，同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)證明了煙草“履行社會責(zé)任、真心回報(bào)社會”的決心。
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它的讀者和“粉絲”，那么這個(gè)事物就一定有它存在的理由，我們首先是了解學(xué)習(xí)，而不是急著評價(jià)。
兩個(gè)小時(shí)的演講不足以詮釋王老師的理念，但他所表達(dá)
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”，一是強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力；二是強(qiáng)化懲防并舉、標(biāo)本兼治的理念，不斷提升懲防體系建設(shè)能力；三是強(qiáng)化
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建設(shè)上提出了“品牌化塑造，體系化建設(shè)”的整體推進(jìn)思路，確立了“1357”金字塔模式，“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”理念更加深入人心。為了讓“海煙”服務(wù)品牌更加形象、生動(dòng)、傳神
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;同時(shí)，還就部分客戶所關(guān)心的創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)店”相關(guān)事宜予以釋疑解惑。
泰興分公司以服務(wù)客戶之舉，踐行了“與客戶共創(chuàng)成功”理念，樹立了誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草
