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。根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用數(shù)值最優(yōu)化的方法來選擇流動資金最合理的占用定額。目前對我們商業(yè)企業(yè)來說，提高貨幣資金使用效率，就要充分利用現(xiàn)行銀行不同存期利率的差異
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;是零售經(jīng)營行業(yè)一個非常重要的手段和方法，已經(jīng)成為日常營銷活動中必不可少的一個環(huán)節(jié)。特別是現(xiàn)在國家實行的長假、黃金周以及中國的傳統(tǒng)節(jié)日如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，
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；由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變，工作方法從單一執(zhí)行到創(chuàng)造性落實轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗管理向精益管理轉(zhuǎn)變，從面上指導(dǎo)督促向深入基層服務(wù)轉(zhuǎn)變，
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;對爭創(chuàng)不力的在年終思想政治工作考核時予以扣分，并進行全系統(tǒng)通報批評。
二、探索爭創(chuàng)方法
（一）量化考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置星級。主要把“三感
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煙葉生產(chǎn)量是其中一種最有效方法。二是前兩年煙葉庫存量過大的壓力。資料顯示2012年和2013年連續(xù)兩年全國煙葉收購總量超過5000萬擔(dān)，全國煙葉庫存總量處于歷史高位水平。預(yù)計到今年6月底
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10％會使年輕人的吸煙量減少12％。顯然，經(jīng)濟學(xué)家們提供的方法是改變煙民的主觀意愿、利用市場機制進行控?zé)?#xff0c;其效果也只能在一個有限的幅度內(nèi)，
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考核激勵協(xié)同。將績效合約、KPI考核體系延伸到工商協(xié)同工作之中，通過制度將工商協(xié)同的各項科學(xué)方法量化、固化和規(guī)范化。要建立激勵機制，鼓勵微創(chuàng)新、小改進，以小
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，廣泛聽取意見建議，立說立改抓好落實，第一環(huán)節(jié)工作要充分凸顯“五個特色”。
一是學(xué)習(xí)教育抓得“緊”。
煙草企業(yè)黨委中心組要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓學(xué)習(xí)
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”。就辦公室工作特別是文秘工作而言，定期激勵，學(xué)習(xí)交流，是一種很好的工作方法之一。辦公室工作人員比其他部門的要付出更多的勞動量，有些文字工作者甚至
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，著力提高煙農(nóng)的種植技術(shù)水平。要指導(dǎo)煙農(nóng)建立一套規(guī)范、精準(zhǔn)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對煙農(nóng)進行培訓(xùn)之后，制定相應(yīng)的制度和操作辦法，使煙農(nóng)能夠按照新的操作方法和規(guī)定
