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機制，通過政策引導和資金扶持，采取土地租賃、土地置換和土地入股等多種形式，引導、吸引農(nóng)民自愿參與到土地流轉(zhuǎn)中來，把宜煙土地轉(zhuǎn)移到種煙能手、種煙大戶等新型煙農(nóng)
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針對性的新品推介。
第二、是要把握農(nóng)村消費者心態(tài)，通過免費體驗等形式，逐步強化低焦卷煙的農(nóng)村市場輻射力。農(nóng)村消費者普遍都有圖便宜的消費心理，從日常的真假煙
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，開短會、發(fā)短文、講短話。堅決反對大手大腳、鋪張浪費，堅決克服形式主義、官僚主義，大力倡導潛心做事、低調(diào)做人的良好作風，說實話、辦實事、求實效
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了包容、和諧的文化特點
4、迪慶煙草安全文化對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀的服務：
提升員工安全意識
將安全文化體系化
安全文化體系適用性高、簡潔明了、針對性強
安全文化建設形式
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所”卷煙銷售人員講解煙草專賣的相關(guān)知識，通過發(fā)放宣傳資料、召開經(jīng)銷商戶座談會等形式，規(guī)范“三大場所”卷煙經(jīng)營，理順進貨渠道。同時，建立完善激勵
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體系。文化體系形成以后，要成立由一把手任組長的文化建設領(lǐng)導組，將文化建設工作貫穿到全局工作之中，采取多種形式在全體干部員工開展文化理念宣貫活動。
二要健全
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，并報縣煙辦、煙草公司備案。
2、開展宣傳發(fā)動和技術(shù)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙草站以告煙農(nóng)通知書、橫幅、標語、煙農(nóng)手冊、會議等形式，開展不適用田間鮮煙處置標準、處理辦法、驗收方式及補貼
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“眉毛胡子一把抓”都參加培訓，培訓形式可以豐富多樣，授課模式不必拘泥于過去的“老師講，學生聽”的模式，可以多一些互動或趣味性活動，
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表現(xiàn)不同：一是變黃形式不同，通常，葉尖葉緣先黃，自葉尖向葉基，自葉邊緣向葉中漫延變黃者，較好烤。全葉點片先黃逐漸漫延
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，通過不同的形式來擴大客戶對卷煙定量的認知。
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