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，把改革紅利、人才智力和隊(duì)伍活力轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。一是突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)。要抓好學(xué)習(xí)教育
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實(shí)踐，突出亮點(diǎn)，多出成效。二是要持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，做好片煙醇化庫技改項(xiàng)目，做好工藝質(zhì)量提升工作，注重人才培養(yǎng)，為企業(yè)
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，積小勝為大勝，用百米沖刺的速度實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超。
二是抓住兩個(gè)重點(diǎn)。抓好人才隊(duì)伍建設(shè)和精益化管理工作。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、青年
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，河南中煙發(fā)展仍要繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)工程，強(qiáng)化歸零思維、共生思維、超越思維三種思維，實(shí)現(xiàn)升級(jí)
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位工齡。對(duì)于不滿足申報(bào)資格條件的人員，一律不予申報(bào)需求計(jì)劃。
四是“精準(zhǔn)工種批次”——均衡有序開展。根據(jù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和人員流動(dòng)等情況，結(jié)合市局（公司
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協(xié)議書”，以嶄新的方式促使技師學(xué)習(xí)理論。
該車間針對(duì)高級(jí)技師發(fā)展的需要，精心制定“師帶徒”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，鼓勵(lì)理論水平高的工程師擔(dān)當(dāng)授業(yè)解惑的良師
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，又要保證煙農(nóng)實(shí)際收益，努力實(shí)現(xiàn)多方合作共贏；五是要加強(qiáng)科技工作制度創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，把科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作納入績效考核，建立培訓(xùn)
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管理考核體系，不斷健全和完善物流中心激勵(lì)約束機(jī)制。
建立人才隊(duì)伍經(jīng)營體系。以“人本物流”為方向，積極采取有效形式開展現(xiàn)代物流管理理論、現(xiàn)場管理等方面的培訓(xùn)，
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管理考核體系，不斷健全和完善物流中心激勵(lì)約束機(jī)制。
五是建立人才隊(duì)伍經(jīng)營體系。以“人本物流”為方向，積極采取有效形式開展現(xiàn)代物流管理理論、現(xiàn)場管理等方面的培訓(xùn)
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技能人才，提高企業(yè)自主能力、生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
本次大賽有來自全省38家不同的企業(yè)、技工院校、職業(yè)院校的上百名代表參賽，是廣東省可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師職業(yè)技能競技的最高
