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實(shí)力建設(shè)，是南昌卷煙廠制絲車(chē)間的‘硬課題’，也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐，要堅(jiān)持把提升文化軟實(shí)力放到全局工作中去謀劃、去思考、去實(shí)踐”。車(chē)間主任凌斌說(shuō)道。圖為
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，煙草研究所自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)、科技平臺(tái)體系全面建成、國(guó)際交流合作持續(xù)深入、原始創(chuàng)新取得豐碩成果，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技原始創(chuàng)新煙草研究所始終將科技創(chuàng)新工作擺在全局核心
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，加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)秩序嚴(yán)格規(guī)范。聚焦制度學(xué)習(xí)，確保提升專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員學(xué)法用法水平。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)和重要制度專(zhuān)題學(xué)習(xí)
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轄區(qū)電子地圖、區(qū)域概況、職能職責(zé)、人員配置、重點(diǎn)工作安排及主要指標(biāo)情況，方便各部門(mén)和基層單位直觀了解工作進(jìn)展和全局狀況，增強(qiáng)多方協(xié)同作戰(zhàn)能力。在內(nèi)容更新方面，
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PC端、移動(dòng)端、大屏等終端。在智慧物流建設(shè)過(guò)程中，江蘇省局（公司）堅(jiān)持全局觀念、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，確保智慧物流建設(shè)“統(tǒng)一性”；堅(jiān)持系統(tǒng)
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；具備組織協(xié)調(diào)能力和全局視野，要擁有堅(jiān)定的責(zé)任感，能夠提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；站在工廠的角度思考問(wèn)題，通過(guò)討論和協(xié)商，
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的新形勢(shì)，堅(jiān)定落實(shí)企業(yè)互補(bǔ)合作的目標(biāo)任務(wù)，以深化拓展企業(yè)互補(bǔ)合作為實(shí)踐載體，主動(dòng)服務(wù)融入?yún)^(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展全局，努力實(shí)現(xiàn)更趨協(xié)調(diào)更有后勁更高質(zhì)量的發(fā)展
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;消費(fèi)者一眼即可概覽全局，迅速鎖定心儀之選，大大縮短選購(gòu)時(shí)間。同時(shí)，這樣的布局讓消費(fèi)者在取物時(shí)游刃有余，無(wú)需費(fèi)力搬移或擠壓鄰近商品，
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工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。會(huì)議指出，進(jìn)一步全面深化改革要堅(jiān)定信心。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神不斷引向深入，站在戰(zhàn)略和全局高度認(rèn)識(shí)和把握《中共中央關(guān)于
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的你”活動(dòng)，實(shí)施“人才價(jià)值倍增工程”，從新入職員工培養(yǎng)入門(mén)、青年員工發(fā)展規(guī)劃、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多個(gè)維度構(gòu)建人才“成長(zhǎng)曲線”，推動(dòng)全局人才隊(duì)伍持續(xù)成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步
