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不了會(huì)有這樣或那樣的問題和困擾，單位、部門內(nèi)的工作環(huán)境、上下級(jí)關(guān)系同事關(guān)系，往往對人的心理造成很大的影響。三是談困難。包括健康、家庭、生活、工作、學(xué)習(xí)等方面存在的困難
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》，卻在焦躁的外壓下感受到了一絲清涼……
孤獨(dú)無助時(shí)候，朋友的一通電話，家人的一個(gè)擁抱就能驅(qū)趕陰霾；工作壓力大時(shí)，同事的一次幫助
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分揀二班班長杜珂。同志們都親切的稱他為 “阿杜”，他不是明星阿杜，在這個(gè)親切的昵稱里，蘊(yùn)含著同事們對他工作能力的認(rèn)可和對他本人的信任、親切和敬佩。
崗位達(dá)人
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，幾乎沒有人離開機(jī)臺(tái)去休息室休息一會(huì)，許多會(huì)吸煙的同事一個(gè)班下來沒有抽一根煙，大家都像陀螺一樣在機(jī)臺(tái)忙碌著，用自己的雙手和我們的設(shè)備賽跑著，
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;”“是呀?！眲偤梦业拇顧n也是一個(gè)“癮君子”，看到李某懷疑的表情，我就指著同事說:“不信？你看他能從口袋里拿出什么煙來？”結(jié)果我的搭檔從口袋里也拿出
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的必要性、及時(shí)性之重要；及近處，工作周圍被安全“咬”到手指的老同事之血與淚的厚重叮囑，好像時(shí)時(shí)刻刻都能感受到這把火的威力。
責(zé)任人布施安全工作方針和方案后
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隨時(shí)自檢、保障質(zhì)量安全。但是為了順利完成云煙的生產(chǎn)任務(wù)，為了打響換牌調(diào)試的第一槍，小雷和機(jī)臺(tái)同事們始終集中精力、堅(jiān)守崗位，在車間里往往一站就是三、四個(gè)小時(shí)
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，張素華充分利用制絲車間“導(dǎo)師帶徒”這一平臺(tái)，加大自身能力對周圍員工的輻射力度，通過“傳、幫、帶”引導(dǎo)和激發(fā)同事的工作熱情，使班組乃至車間員工
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的考核工作。
馬蘭是市煙草專賣局終端部的一名普通員工，她和單位的125名同事一起注冊成為了志愿服務(wù)者。2013年以來，這支學(xué)雷鋒服務(wù)隊(duì)活躍在大街小巷，義務(wù)
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”，卷包車間的每一位同事都是我的老師。但其中有這樣一位師傅，對我的幫助最大。他就是卷煙機(jī)71#的主檔安斌。安斌是一個(gè)年輕的小伙子，在新疆卷煙廠已經(jīng)工作了3年。他
