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，分別從11個(gè)方面對每一卷宗的形式規(guī)范性及內(nèi)容規(guī)范性進(jìn)行了逐項(xiàng)評(píng)審，對存在的問題及時(shí)以整改通知書的形式進(jìn)行了反饋。
通過評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了各單位“一項(xiàng)一卷
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從員工態(tài)度著手，樹立精益管理意識(shí)。直屬分局通過發(fā)布簡報(bào)、會(huì)議座談、問卷調(diào)查等形式，加強(qiáng)對精益管理相關(guān)理念的宣傳工作，讓員工能夠深刻理解精益管理的實(shí)質(zhì)
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，深化員工在新形式下加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、規(guī)范意識(shí)；發(fā)布警示案例，時(shí)刻提醒關(guān)鍵崗位、人員，莫碰違規(guī)的“警戒線”，勿踩違紀(jì)
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開展了文化引導(dǎo)訓(xùn)練營活動(dòng)。
本次訓(xùn)練營活動(dòng)采用參訓(xùn)人員隨機(jī)分組、以團(tuán)隊(duì)競爭為主導(dǎo)的活動(dòng)形式，每個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目都以團(tuán)隊(duì)形式參與，所得分?jǐn)?shù)全部計(jì)入團(tuán)隊(duì)總分，訓(xùn)練結(jié)束
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煙草在線上猶消息 為進(jìn)一步提高專賣人員職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，江西上猶縣局立足現(xiàn)狀，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
一是學(xué)習(xí)形式制度化。堅(jiān)持周一
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;提高安全意識(shí)。通過召開員工大會(huì)、安全例會(huì)等形式，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件要求，強(qiáng)調(diào)防火防盜、車輛、員工心理健康等方面的安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)，養(yǎng)成
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，廣西區(qū)崇左市煙草專賣局（公司）組織一批專賣業(yè)務(wù)骨干到試點(diǎn)單位河池?zé)煵葸M(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
此行前，業(yè)務(wù)骨干們通過學(xué)習(xí)文件、PPT、工作視頻等形式
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煙農(nóng)利益。實(shí)行高純低限進(jìn)行收購，不得以任何形式進(jìn)行加價(jià)或壓價(jià)收購，嚴(yán)禁交、收“權(quán)力煙”、“霸道煙”、“人情煙”、“關(guān)系煙”坑農(nóng)害農(nóng)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行《2014年廣昌縣煙葉
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旅游市場監(jiān)管工作。
該局組織專賣管理人員深入景區(qū)，對卷煙零售戶、消費(fèi)者以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等形式，廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī)，不斷提高廣大零售戶守法
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，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；三是要?jiǎng)?chuàng)新形式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用和TWI培訓(xùn)骨干的導(dǎo)師作用，并進(jìn)一步創(chuàng)新激勵(lì)形式，激勵(lì)全員參與改善活動(dòng)；
