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;構(gòu)建影響、規(guī)范、約束從業(yè)人員的日常行為、價值取向的廉政文化體系,要求以《決定》為指導,切實提高文化自覺、增強文化自信,深入推進廉政文化建設,為
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煙(win)品牌給人一種充滿自信、永不放棄的感覺,較好地迎合了年輕時尚人群那種充滿活力和渴望保持競爭力的感受;關(guān)聯(lián)自我的卷煙消費者的人群特征則體現(xiàn)
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,再大的壓力,再復雜的困難,他一如既往的保持了堅強自信。
蔣雄明同志在營銷隊伍建設中,注重打造學習型團隊、快樂式營銷。在臨武營銷一線人手
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;更沒有物質(zhì)的誘惑,都邁著自信、從容的腳步走進考場。是的,新疆煙草教給大家:老老實實做人,踏踏實實做事,努力做最好的自己
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的境地,賺錢不易。有了這個基礎,樂土才有自信提出,暢銷不進或者少量購進。暢銷品牌的缺少,才能給你店面的一些二類品牌一個出頭的機會。大家選擇二線品牌
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,分別在廠報上刊登,起到了典型示范作用,也激勵了職工的自豪感和自信心,激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。
通過豐富多彩的企業(yè)文化創(chuàng)建活動的深入開展
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體設計,輕快流暢,釋放出了自信、自由的動感活力,“WIN”讓女人變得更具感性,時尚感讓女人陶醉,個性化得到充分延展。
延伸后
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,也為這個品牌倍添了更多的自信和從容;白沙、南京與蘇煙、熊貓則是形成了兩組風格上迥然而異卻又在效果上異曲同工的品牌組合,同樣印象系列也讓云煙品牌多了幾分高貴與優(yōu)雅。與
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,如讓森林狼隊主場刷新了近8年的上座率的新紀錄;整個亞洲的人都在這個時候找到了不言而喻的自信,每個社會成員從中分享到自己的一份福利和情感。
卷煙品牌也要有普世價值
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的思維,拓不開思路,缺乏上進和發(fā)展銳氣。當優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作進行時,對提高等級質(zhì)量缺乏自信心和決心,說什么“優(yōu)化優(yōu)化等級沒化,還搞什么