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;能夠?qū)︻I(lǐng)導干部廉潔自律進行有效激勵。
四、構(gòu)建領(lǐng)導干部廉潔自律積分管理制度的思路及方法
1、建立組織
積分管理制度建設(shè)得再好，如果沒有一個強有力的監(jiān)督考評機構(gòu)來牽頭督促保障制度
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的思想政治工作更應(yīng)該在不斷深化改革的大環(huán)境、大背景下，應(yīng)該切實做到不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改革和改善工作方法，這樣才能真正為行業(yè)更好發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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起卷煙識假辨假知識。為了使雙方更加直觀的了解該品牌卷煙的鑒別方法，他還從另一家店中購買了同一品牌卷煙作為比對，使消費者心服口服地接受了這一結(jié)果，從而有效地化解
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，將在產(chǎn)品定位、媒介傳播和渠道溝通上創(chuàng)造更加積極的營銷思路、方式和方法。
二、產(chǎn)品之變：細支差異主流化
從市場運行的情況來分析，細支煙正在成為中式卷煙發(fā)展
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”，大家的接受程度不高。
為重振廣大煙農(nóng)的信心，薛開政和同事們在推廣良種的同時，更加注重推廣科學種植方法——入戶做思想工作、手把手培訓、推廣生態(tài)防病蟲害……
付出
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。培訓主要包括：品牌文化、品牌理念、品牌賣點、品牌發(fā)展規(guī)劃、品牌推介技巧、客戶溝通方法等。力求通過形式多樣的培訓，培養(yǎng)一批有一定經(jīng)營能力和品牌培育能力的零售客戶
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半烤法節(jié)本增效研究[J]. 貴陽： 貴州大學， 2008.
[6] 宋朝鵬， 李常軍， 楊超， 等. 煙葉烘烤新方法探索—去梗
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管理的思維和方法變成干部職工的自覺行動，實現(xiàn)自我管理；通過嚴格考核，提高執(zhí)行力；通過企業(yè)文化建設(shè)，將行業(yè)共同價值觀內(nèi)化于心、外化于行
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統(tǒng)計，早在原衛(wèi)生部禁煙令出臺前，中國已有157個城市出臺了公共場所控煙的地方法規(guī)，除了上海、南昌等極少數(shù)城市情況稍好些，其他城市大都陷入有令難行
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，結(jié)果是不僅不能達到目的，反而越弄越遭，而有的經(jīng)營者則會耐下性子，認真分析問題的原因，找出癥結(jié)，并重新調(diào)整方法
