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點，對出錯率較高及容易混淆的知識內(nèi)容進(jìn)行再次學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對鑒定知識點的理解和掌握，從而提升學(xué)習(xí)效果。四是端正考風(fēng)考紀(jì)。要求參考人員端正考試態(tài)度，
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Baek任內(nèi)，KT&G在公司歷史上首次突破了5萬億韓元的收入大關(guān)。Baek是一位實干的領(lǐng)導(dǎo)者，對這個行業(yè)有著深刻的理解。他強(qiáng)大的規(guī)劃和管理能力使公司的兩大支柱電子煙
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42.9萬元，有效提高了消費者防范及維權(quán)意識，增進(jìn)了對卷煙打假打私工作的支持與理解，取得了良好的社會宣傳效果，為營造穩(wěn)定和諧的卷煙消費環(huán)境打下
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產(chǎn)、物流、倉儲、安防、人力等各方面的應(yīng)用。此次培訓(xùn)進(jìn)一步加深了參訓(xùn)人員對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和智能制造的理解，啟發(fā)了數(shù)據(jù)思維，對于完善智能工廠建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)智能制造技術(shù)
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假冒卷煙，讓廣大群眾深刻理解打擊假冒卷煙在維護(hù)國家利益、維護(hù)消費者利益中的重要意義。二是舉辦保護(hù)消費者權(quán)益成果展。緊密圍繞“守護(hù)安全、暢通消費”年主題，從卷煙打假部署、工作
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事跡分享等形式，進(jìn)一步詮釋新時代雷鋒精神的意義以及在當(dāng)代的存在價值，加深職工對“雷鋒精神”的理解，促使其“內(nèi)化于心，外化于行”，讓
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事跡分享等形式，進(jìn)一步詮釋新時代雷鋒精神的意義以及在當(dāng)代的存在價值，加深職工對“雷鋒精神”的理解，促使其“內(nèi)化于心，外化于行”，讓
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需求，為零售戶提供卷煙陳列和經(jīng)營指導(dǎo)，營造良好的客我關(guān)系。此次活動讓青年團(tuán)員們更加理解雷鋒精神的深刻內(nèi)涵，真正將雷鋒精神內(nèi)化于心外化于行，形成
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笑聲回憶說:你有可能一次兩次拒絕別人給你煙,都可以理解。但是我跟了你這么些年,你一直都不抽別人給的煙,我就很納悶了。有一次尹笑聲斗膽就問師父:您為什么不抽別人給您的煙呢?我?guī)煾刚f,這還用問嗎?我自己有
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網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”中優(yōu)秀專題課程開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，鞏固參考人員對技能要點的掌握，加深職工對自身薄弱環(huán)節(jié)的認(rèn)識與理解，不斷提升自身業(yè)務(wù)知識儲備，著力增強(qiáng)隊伍內(nèi)功
