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是通往省外和內(nèi)地的重要出口和通道，流動車輛多，查處和打擊涉煙違法案件責任重大，省局（公司）十分關(guān)注和重視，各警務點要
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自己的門，對出縣、出鄉(xiāng)的通道進行設卡管理，嚴防煙葉外流；聯(lián)合公、檢、法、工商等部門組織開展煙葉收購專項治理行動，嚴厲打擊違法收購、走村串寨
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等；八是煙葉現(xiàn)場收購流程；九是收購合同管理；十是煙葉調(diào)撥手續(xù)；十一是各項安全設施及警示標志、通道等的落實、有效情況。
最后，李處長一行
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煙葉的情況，及時掌握非法經(jīng)營煙草專賣品違法犯罪案件線索動態(tài)，嚴厲打擊利用師宗周邊通道非法走私煙草專賣品的違法犯罪行為；三是向群眾做好政策法律法規(guī)宣傳工作
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、咖啡吧、通道、電梯、衛(wèi)生間等室內(nèi)區(qū)域；任何大運車輛內(nèi)等。
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二級場所：
部分區(qū)域禁止吸煙
此類場所分禁煙區(qū)和吸煙區(qū)，均有明顯標志，
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非法經(jīng)營煙葉工作。加強煙葉收購秩序維護工作領(lǐng)導、法律法規(guī)宣傳、毗鄰地區(qū)煙葉收購邊界協(xié)調(diào)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管，加大出省通道的路堵、路查工作力度、重點地區(qū)的整治力度和對涉煙違法犯罪分子的打擊力
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業(yè)績、顧客投訴等作為對店員進行月度和年度考核的指標。這里需要強調(diào)的是，考核標準要對所有店員一視同仁，切忌出現(xiàn)厚此薄彼的情況。三是建立起暢通的晉升通道。哪怕是只有幾個店員
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、工作業(yè)績、顧客投訴等作為對店員進行月度和年度考核的指標。這里需要強調(diào)的是，考核標準要對所有店員一視同仁，切忌出現(xiàn)厚此薄彼的情況。三是建立起暢通的晉升通道。哪怕是只有幾個店員
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;公司）將員工職業(yè)技能水平與員工薪酬掛鉤考核，為員工開拓了除職務晉升之外的另一條薪酬待遇提高的通道，全區(qū)廣大員工在自己工作領(lǐng)域內(nèi)展示自己能力的平臺得到搭建和拓寬
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煙草行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么？筆者相信，煙草企業(yè)將會投入更多的人力和花費更多的精力和時間研究建立更加有效的微博營銷形式。
如何真正把微博這個營銷通道用好、用精，值得
