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，嚴格落實干部選拔任用工作責任，確保公司干部隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。四是以嚴和實的精神推進公司改革發(fā)展。在完成日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，抓好市場化取向改革、政務(wù)
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，不提要求，不添麻煩，認真踐行“四個三”，用工作作風詮釋感恩奉獻。
各煙葉工作站站長及專賣打私打假稽查隊隊長分別做了表態(tài)發(fā)言。市局
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協(xié)調(diào)、用工協(xié)調(diào)，實行了24小時匯報制度，協(xié)調(diào)人員常駐現(xiàn)場制度，保證了實驗現(xiàn)場全天有1名協(xié)調(diào)人員。二是制定了應(yīng)急預(yù)案，請電力部門對烤房烤房群電力
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合作社的健康發(fā)展在“以煙為主”的同時，一定要與大農(nóng)業(yè)結(jié)合，充分發(fā)揮好“八統(tǒng)兩分相結(jié)合”的經(jīng)營模式，提高機械化水平，降低用工成本，提高
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，減少掛桿烘烤的綁桿、解桿工序，用工減少；烤房裝煙容量增加，每爐裝煙量比常規(guī)多40—50%，大大提高烤房利用率，減少烘烤
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，該縣堅持用工業(yè)化理念發(fā)展現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)，通過專業(yè)合作社大力推廣專業(yè)化育苗、專業(yè)化機耕、專業(yè)化植保、專業(yè)化烘烤等服務(wù)，不僅提高了煙葉種植效率，降低
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，使全體專賣管理人員掌握工作法記錄表格的制作填寫方法，為熟練運用工作法開展市場監(jiān)管做了良好的鋪墊。
三是引入實操案例講解，達到學(xué)以致用。市局在前期工作法運行
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收人員上崗前應(yīng)知應(yīng)會的安全培訓(xùn)，規(guī)范完善用工手續(xù)；六是要切實加強隱患排查治理力度，對辦公樓、煙葉收購站（點）、兩煙庫區(qū)、員工食堂
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，觀摩了當前煙葉長勢和病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治情況，查看了烘烤工場內(nèi)煙葉烘烤、分級樣品，詳細了解種煙大戶生產(chǎn)投入、雇工成本、畝均用工情況，深入了解全市近3年來煙葉種植
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房可烘烤煙葉25-30畝，較掛桿裝煙增容40%以上，烘烤環(huán)節(jié)每畝減少用工1.2個，烘烤能耗降低27.3%。為普惠煙農(nóng)，將煙夾“七步法”推向整個安
