為您找到相關(guān)結(jié)果 45519 篇
-
不會觸發(fā)任何預警。為了讓預警效果發(fā)揮出應(yīng)有的作用,營銷部門或客戶經(jīng)理需要很好地理解每個預警指標背后的業(yè)務(wù)含義,而且針對不同的異常原因,預先指定對應(yīng)的干預措施或方案
-
;進行營銷方案的精準定位。今年初,有一個新產(chǎn)品即將投放時,兩三天之內(nèi)在“本香平臺”完成了3000個樣本的測試和研究,這用傳統(tǒng)手段是難以想象也無法實施
-
的方案是讓我自己克服?!彼蛭飿I(yè)反映,物業(yè)建議找社區(qū),她也打過12345投訴,終于有工作人員上門勸說,但問題依然沒有解決。記者找小區(qū)物業(yè)了解情況
-
情況進行分析匯總,形成“能耗統(tǒng)計報表”,查找問題,制定解決方案,總結(jié)節(jié)能經(jīng)驗?!胺馈迸c“治”——?聚焦精準科學治理,扎實推動節(jié)能
-
客戶提供個性化的運營建議和方案。現(xiàn)代終端客戶作為現(xiàn)代終端運營管理工作的最終受益者,也有其相應(yīng)的職責,需要遵守公司的運營規(guī)定和標準,正確使用和維護設(shè)備
-
的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),制定了詳細的工作方案和實施計劃,為廉潔文化建設(shè)提供了有力的組織保障。單位主要負責人親自掛帥,帶頭參與廉潔文化建設(shè)活動,為員工
-
;監(jiān)管部門可能會對 AI 鑒別系統(tǒng)的準確性和可靠性提出更高的要求,或者對數(shù)據(jù)的管理和使用進行更加嚴格的監(jiān)管。企業(yè)需要及時調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)方案,以滿足監(jiān)管要求
-
來,紹興市局(公司)制定數(shù)字人才培養(yǎng)方案,一年一主題,每年一特色,跑出了人才培養(yǎng)“加速度”。2021~2023年,
-
” 和智能機器等的 IP 化。2.2.2 人工智能的數(shù)據(jù)分析廣東中煙工業(yè)有限責任公司在稅務(wù)管理中,邀請智能稅務(wù)技術(shù)專家與公司財務(wù)業(yè)務(wù)骨干圍繞全面數(shù)字化的電子發(fā)票解決方案和稅務(wù)管理數(shù)字化建設(shè)思路
-
該條約第17條和第18條采取行動,這兩條分別呼吁促進煙草工人的經(jīng)濟替代方案和保護煙草工人的環(huán)境和健康。今年在圣克魯斯杜索爾舉行的國際煙草種植者協(xié)會美洲地區(qū)會議上,一位發(fā)言人