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對客戶經(jīng)理的業(yè)績考核之中，納入對零售客戶的監(jiān)管指標之中。6、總結(jié)本研究針對零售客戶信息采集數(shù)據(jù)準確性問題深入探討與分析，提出了自己的解決方案，構(gòu)建了“異常預(yù)警
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對本局專賣執(zhí)法機構(gòu)辦理行政處罰案件的合法性進行監(jiān)督。第八十條 煙草專賣局應(yīng)當建立健全對行政處罰的監(jiān)督制度。上級煙草專賣局的法制工作機構(gòu)應(yīng)當定期對下級煙草專賣局組織開展行政執(zhí)法評議、考核，
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;積極穩(wěn)妥規(guī)范用工秩序，推進同崗?fù)辍⑼ね?#xff1b;在薪酬制度方面，實行工資總額包干、分級分類管理、三級考核機制。
深化薪酬改革，在一定程度
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;再苦再累都值得。
曲靖卷煙廠駐會澤縣鐘屏街道魚洞社區(qū)隊員高文一年半的駐村扶貧工作中，除了和隊友們一起支持配合魚洞社區(qū)做好駐村幫扶工作外，還經(jīng)歷了眾多的檢查、考核
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掌握制度要求。同時，將信息安全制度的遵守情況納入員工績效考核體系，激勵員工自覺遵守制度。6.2.2 加強跨部門協(xié)作與溝通機制為確保 IATF 框架的有效實施，
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，對供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等進行嚴格審核，選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，并定期對供應(yīng)商進行評估和考核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和原料質(zhì)量的可靠性
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，再到物流配送的包裝防護、時效要求等，均制定詳細且統(tǒng)一的標準文件，并配套嚴格的監(jiān)督考核機制，確保標準落地執(zhí)行。推進部門協(xié)同流程再造，基于
