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門檻，激勵著每一個卷包人為企業(yè)的發(fā)展和個人的成長付出著、努力著……
集體的力量是無窮的！卷包車間質(zhì)量管理中級階段的目標(biāo)，是通過精益“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范
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所謂的飲鴆止渴。也有“好”的事例：體能“魔鬼訓(xùn)練”、學(xué)習(xí)“懸梁刺股”，乃是追求在艱苦的付出后取得出人頭地的成功和快樂?！?
茶煙酒因追逐者眾而身價日顯，漸而
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紅紅火火，這與她幸勤經(jīng)營與熱情的服務(wù)是分不開的。只有付出才會有收獲，下面來看看王書秀是如何轉(zhuǎn)型贏來更大的商機(jī)；
講究衛(wèi)生需堅(jiān)持
“走進(jìn)一家店鋪
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，將卷煙流向融入互聯(lián)網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)可以查看煙草制品動向。目前網(wǎng)絡(luò)跟蹤設(shè)備多種多樣，但是如何將跟蹤設(shè)備小成本的發(fā)在香煙條盒上，的確需要更多的付出和研究
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;雖然這意味著付出和奉獻(xiàn)，意味著選擇與放棄，意味著小心和謹(jǐn)慎，但不要小看這“一點(diǎn)點(diǎn)”。靈感，就源自于那一點(diǎn)點(diǎn)，頓使你于混沌中豁然開朗
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沒白付出……”我萬萬沒有想到，一個商人竟然能夠說出如此溫暖而又飽含哲理的話。
送走了他，我的心里一直被溫暖著，當(dāng)今社會，還能夠有如此講誠信
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;很輕易的就會得到快樂，只要我們懂得發(fā)現(xiàn)，懂得付出，工作就會是充滿幸福和快樂的事。
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的“預(yù)期效益”，而這種效益往往是無法度量的。換句話說，你永遠(yuǎn)不知道付出多少才能剛好讓對方愿意為你去找那個目標(biāo)對象進(jìn)行溝通。因此，抓住彼此的利益共通點(diǎn)是比較好
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則一定要排除，否則就只能等著付出提高成本的代價了。非增值部分有不要和不必要之分，必要的非增值要盡量減少，那么很明顯，不必要的非增值你還保留干嘛
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燕萍敘說著改變的整個過程，我突然知道了能讓一個快要衰敗的小店起死回生，這中間高燕萍付出的艱辛可想而知。但是，我更敬佩她的這種面對困難知己而改，
