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的政策環(huán)境、研發(fā)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境，推進市場潛力大的項目落地和轉(zhuǎn)化，加強非煙研發(fā)人才的管理。在尊重行業(yè)審批程序和資金等方面的制度、體制的前提下，建議以精簡、高效的審批
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;只有勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任，才不辜負這么多年的寒窗苦讀，才能受到他人的尊重。我身邊的煙技員大都來自全國、全省不同的地方，他們遠離家鄉(xiāng)和親人，
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;還可以讓員工得到相應(yīng)的尊重而加強自身責(zé)任感。
將扁平式的組織結(jié)構(gòu)縱向化，通過部分放權(quán)的形式增強一部分人員的責(zé)任意識?？稍诎嗉墐?nèi)部形成“班委+小組”的責(zé)任培養(yǎng)組合
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”的對話
兒3歲，小名奔奔。他有一項特別的技能，就是他能與動物、昆蟲甚至植物“對話”。應(yīng)該這么說，他尊重大自然里的其他生命，并且懂得與“他們
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，對他們也添了一些情份、多一份尊重。
網(wǎng)格助理（市場經(jīng)理）朱潯寧今天安排了一場品牌宣傳活動，兩位營銷員協(xié)助前往。三人穿著醒目的馬夾
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，穩(wěn)定盈利空間。在尊重市場基礎(chǔ)上，建設(shè)零售客戶自律小組，發(fā)揮零售客戶自身力量，規(guī)范好卷煙經(jīng)營秩序，確保盈利空間，增強零售
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吸煙口味不固定的人，他會讓對方先自行思考兩三分鐘，再開口推介，顯得有誠意、又尊重對方，對方也易接受。
新品在不經(jīng)意間推介。喜歡嘗鮮的朱老板對
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，讓顧客感受到濃濃人格尊重感。如果我們能堅持這“三多”原則，我們的客戶就會由陌生變得熟悉，由熟悉變得了解，由了解變得信任，客我關(guān)系
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措施，開行業(yè)之先河?！昂５讚啤睂︻櫩偷馁N心服務(wù)滿足和尊重消費者的需求，一度刷新了餐飲行業(yè)服務(wù)標準高度，成為餐飲界服務(wù)水平標桿之一。
一個品牌在市場中
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現(xiàn)實，因為保障被吸煙者權(quán)益的同時，那些需要吸煙的人的權(quán)益也要得到尊重，如果完全取消吸煙區(qū)會引起吸煙者的不滿。趙律師建議相關(guān)部門應(yīng)該對公共場合吸煙區(qū)加以管理
