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定員、定崗、定責(zé)、定薪管理，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，切實(shí)做到合理減員增效，合理控制企業(yè)用工，提高單位人力成本創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的能力。
三是
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、訂貨模式介紹及服務(wù)營(yíng)銷工作；企業(yè)文化的基本概念、兩個(gè)利益至上共同價(jià)值觀、大成文化的內(nèi)涵；公司歷史、組織架構(gòu)、勞動(dòng)用工、福利待遇、部分規(guī)章制度中的主要內(nèi)容；
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相結(jié)合。以基層創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)市局創(chuàng)優(yōu)。雙向溝通、互補(bǔ)共建，推動(dòng)市、縣兩級(jí)局創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。第二，要把市局創(chuàng)優(yōu)與中心工作相結(jié)合。以活動(dòng)促進(jìn)工作，用工
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，真招實(shí)招”的要求。加強(qiáng)費(fèi)用管理，確保招待費(fèi)、福利費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)開支在控制目標(biāo)內(nèi)，繼續(xù)推進(jìn)用工分配制度改革，切實(shí)維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
五是高要求加強(qiáng)
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平臺(tái)推廣應(yīng)用工作，切實(shí)把體系的落地運(yùn)行作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。培訓(xùn)結(jié)束后，各部門（單位）要立即組織好動(dòng)員、培訓(xùn)，以確保全體干部職工
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，共同推動(dòng)專利研究應(yīng)用工作向?qū)I(yè)化、自主化、常態(tài)化方向發(fā)展，為黃鶴樓品牌持續(xù)平穩(wěn)較快成長(zhǎng)提供了重要科技支撐。
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大田對(duì)煙蚜繭蜂防治煙蚜的效果、農(nóng)藥使用、蚜蟲發(fā)展情況等進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真撰寫完成2012年煙蚜繭蜂防治煙蚜生物技術(shù)推廣與應(yīng)用工作總結(jié)。
自6月14日大田釋放煙蚜繭蜂以來(lái)，
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改革，扎實(shí)推進(jìn)用工分配制度改革；二是注重創(chuàng)新工作，勇于探索，敢于改革，突出創(chuàng)新成果應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)飛躍發(fā)展；
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各種自然災(zāi)害帶來(lái)影響，減少不必要的損失；四是要注重技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，商業(yè)及科研單位對(duì)新技術(shù)的推廣要走在其他前面，尤其是對(duì)用工和省工技術(shù)的研究
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該公司深化用工分配制度改革、打通職工成長(zhǎng)通道，推進(jìn)技術(shù)、技能、管理三支人才隊(duì)伍建設(shè)工作邁出了新的步伐?！? 會(huì)議指出，此次獲聘的12名高級(jí)技師，是新一代煙草技能
