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;季節(jié)商品、流行品在前，一般商品在后。不管縱式還是橫式的陳列形態(tài)，要想實現(xiàn)銷售量，給消費者第一印象是關(guān)鍵，那么在做陳列時，就要把這種方法
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的工資，這很大程度上刺激了員工的工作積極性。
而中小零售戶在提升人均勞效方面也有自己的方法。來自山東的零售戶馬老板認為，要提升勞效，首先要提升店員的素質(zhì)
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、文化的“四結(jié)合”。
文化建設(shè)伊始，無論是企業(yè)的最高管理層，還是文化建設(shè)的常設(shè)機構(gòu)，他們都堅持聯(lián)系的方法論，主張不能單純地就文化而文化
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ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的先進思想和方法，使管理水平、經(jīng)營能力和服務(wù)質(zhì)量得到切實提高。具體就是要完善形成有效的管理制度，理順清晰的部門崗位職責(zé)，健全優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)流程
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上述情況，黃金葉品牌就要運用科學(xué)方法從重要度、誠信度、配合度和貢獻度四個維度著手，對當(dāng)前卷煙市場進行分類和評估。針對目前的競爭格局，應(yīng)該把黃金葉品牌的卷煙市場分為五個區(qū)間
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煙草在線郴州消息
1 材料與方法
1.1 試驗材料及試驗地
1.1.1 試驗材料
供試材料為烤煙品種K326，系包衣種子，由中南試驗站提供
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，以考證烤煙合理的前茬作物和適當(dāng)?shù)妮喿髦贫?#xff0c;從而為提高保山隆陽區(qū)烤煙經(jīng)濟效益提供一定前提條件和理論依據(jù)。
1 材料與方法
1.1 試驗材料
試驗于2009年在云南保山隆陽區(qū)
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，建議客戶采用四種方法陳列，即按照生產(chǎn)廠家、卷煙價格、生產(chǎn)廠家、卷煙結(jié)構(gòu)從高到低陳列。實踐結(jié)果表明效果出奇的好，雖說沒有任何回報，可王金蓮老人心里喜
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，去研究和吸收各種管理方法，形成統(tǒng)一的管理風(fēng)格；通過煙草企業(yè)文化培育、管理文化模式的推進，激發(fā)員工的積極性和主動性。要保持自己有個性的煙草
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要講究一個策略和方法?？偟膩碚f，供應(yīng)商應(yīng)把握這樣一個談判原則——要讓對方知道這個促銷是有價值的，而且促銷資源也是有限的。你之所以選擇這個賣場，是因為大家彼此
