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過(guò)程，要想找到立竿見(jiàn)影的方法，根本不可能。
小煙卷兒：我看啊，將來(lái)就與每個(gè)公民簽協(xié)議，規(guī)定公民不許吸煙。
老煙斗：你這想法很
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“永不滿足、追求卓越”的內(nèi)在因子鞭策和驅(qū)動(dòng)下，不斷創(chuàng)新質(zhì)量管理思路，豐富質(zhì)量管理內(nèi)涵，擴(kuò)充質(zhì)量管理方法的應(yīng)用，建立了涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作
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動(dòng)力，緊緊圍繞活動(dòng)主題，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵循活動(dòng)的方法步驟，在深化學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展上狠下功夫，確保
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，既要著眼全局，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維和前瞻研究，積極地適應(yīng)政策、市場(chǎng)和形勢(shì)，用改革的辦法、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法促進(jìn)發(fā)展，又要兩眼向內(nèi)
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涉煙違法行為提供堅(jiān)強(qiáng)保障
一是隊(duì)伍保障。建立專業(yè)化的監(jiān)管隊(duì)伍。挑選有豐富辦案經(jīng)驗(yàn)又懂計(jì)算機(jī)的專賣稽查人員，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)涉煙監(jiān)管。同時(shí)要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管技術(shù)、手段、方法、先進(jìn)辦案經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)
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的收藏經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了六條辨別真假煙標(biāo)的方法：看封簽有沒(méi)有凹凸、空白處的老化程度、煙標(biāo)的清晰度、煙標(biāo)用紙的質(zhì)量、煙標(biāo)輕甩的聲音、煙標(biāo)的條碼等。
多年來(lái)，史培志
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;就是完全學(xué)西方，戒煙依靠醫(yī)療手段?！拔鞣饺顺掷硇运季S，一有問(wèn)題就需求處理的工具和方法?！睏罱淌诮榻B，上世紀(jì)80年代以尼古丁為代表的藥物療法和戒煙熱線在英美等在
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個(gè)性化服務(wù)，要積極做好服務(wù)工作的細(xì)致性和周到性，不斷改善工作方法。一方面，要區(qū)分工作的重要性和次要性，妥善安排時(shí)間；另一方面
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學(xué)習(xí)書中陳老師舉的實(shí)際案例和解決問(wèn)題的方法，比照實(shí)際工作，覺(jué)得收獲良多。
筆者獲得“中層”這個(gè)稱謂時(shí)間并不長(zhǎng)，相比其他前輩還需要大量的學(xué)習(xí)和累積更多
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組成部分，企業(yè)文化又是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)管理中形成的，具有高度概括性質(zhì)的企業(yè)管理的方法論和認(rèn)識(shí)論，同時(shí)也是企業(yè)員工所要認(rèn)同的價(jià)值理念與行為準(zhǔn)則。因此必須
