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人員的思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)低焦油卷煙品牌了解程度不夠，品牌培育技能相對(duì)較差，還沒有總結(jié)和摸索出一套適合低焦卷煙品牌培育的新模式、新措施和新方法。這在一定程度
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有時(shí)間，還有交通費(fèi)、誤工費(fèi)等等。
老煙斗：所以說現(xiàn)在的卷煙維權(quán)也要有個(gè)便捷的方法，讓所有人都有積極性參與進(jìn)來。
小煙卷兒：咱們目前還只為維權(quán)者方面
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;生產(chǎn)出代表我市典型濃香型特色的優(yōu)質(zhì)煙葉。
2、試驗(yàn)材料與方法
2.1試驗(yàn)材料：NC297、中煙100。
2.2試驗(yàn)處理：本試驗(yàn)安排在河南省郟縣薛店鎮(zhèn)
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；但在圍棋領(lǐng)域里，人工智能卻仍然遠(yuǎn)未能達(dá)到專家級(jí)的水平。圍棋運(yùn)動(dòng)將娛樂性、競(jìng)技性、科學(xué)性這三者融為了一體，東方思維方法和思想體系在圍棋身上得到了充分的體現(xiàn)?？梢哉f
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;我們更需要的多管齊下，馬上用正確的方法疏導(dǎo)。你記不記得去年末，由于卷煙調(diào)劑方面的原因，社會(huì)上買煙出現(xiàn)一定困難，也在此時(shí)，有的部門
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采取了降溫前增加營養(yǎng)池水深的方法，減少低溫對(duì)煙苗生長危害，促進(jìn)煙苗生長。三是充分利用氣象預(yù)報(bào)信息。在接到氣象局通知的第一時(shí)間，及時(shí)用電話通知各點(diǎn)職工及烤煙
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，穩(wěn)定員工人心、激發(fā)員工熱情、關(guān)愛員工生活、化解員工矛盾是我們做好當(dāng)前對(duì)標(biāo)情況下聘用員工思想政治工作的有效方式方法。
穩(wěn)定員工人心。針對(duì)當(dāng)前部分聘用員工存在著怕對(duì)標(biāo)的深入開展而被辭退解聘
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織形式創(chuàng)新、管理方法手段科學(xué)、煙草科技全面進(jìn)步，信息化管理全程覆蓋”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。
（一）積極推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化。一是以大型
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用品、勞保用品、電話、辦公用品、設(shè)備和商店易耗品8個(gè)方面提出了控制成本的方法。比如將用電的節(jié)儉規(guī)定到了以分鐘為單位，如用電時(shí)間控制點(diǎn)相隔最短的僅有2分鐘，以上種種聽上
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辦案協(xié)作機(jī)制，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真研究規(guī)律及特點(diǎn)，把握查辦假煙網(wǎng)絡(luò)案的環(huán)節(jié)、方法和技巧，切實(shí)提高查案水平和辦案能力，掌握打假破網(wǎng)主
