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人員的半年工作做了點(diǎn)評(píng)，并從思想上和行動(dòng)上提出要工作提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升。
最后，縣局負(fù)責(zé)人對(duì)下半年專賣工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。一是要做到“三問(wèn)”：問(wèn)思想解放夠不夠
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干部隊(duì)伍的思想覺(jué)悟，貴在健全日常檢查維護(hù)制度權(quán)威，功在為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障的工作主旨；保持思想教育、理論學(xué)習(xí)與黨的教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、常抓不懈
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“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展、取得實(shí)效。
一是把黨性教育貫穿始終。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題討論、研討交流、網(wǎng)上答題、評(píng)選表彰等方式，加強(qiáng)
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，簽訂安全責(zé)任狀，落實(shí)安全責(zé)任人，達(dá)成“安全對(duì)接”。
三是落實(shí)思想動(dòng)態(tài)。積極開(kāi)展思想調(diào)查工作，把握基層員工思想動(dòng)態(tài)，緊抓落實(shí)思政工
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你會(huì)像螢火蟲(chóng)
閃著神秘的光
似乎在對(duì)我說(shuō)：別怕
我就是你的思想
有飛逝的流星
會(huì)帶著你的夢(mèng)想去遠(yuǎn)方
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從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措；是黨員堅(jiān)定理想信念、統(tǒng)一思想行動(dòng)的客觀需要；是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揮先鋒模范作用的必然要求；是推進(jìn)公司改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
會(huì)議
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，確保主流思想和輿論占領(lǐng)縣局（分公司）意識(shí)形態(tài)陣地。
強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。注重新媒體應(yīng)用，圍繞“兩煙一?！?#xff0c;主動(dòng)發(fā)聲
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;并與基層單位員工座談交流，了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy問(wèn)題，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，勉勵(lì)他們立足崗位多做貢獻(xiàn)?！? 座談會(huì)上，陳可忠對(duì)崇左市
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全體員工從自身做起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)增強(qiáng)廣大員工節(jié)約資源、降低能耗、低碳生活的環(huán)保意識(shí)。
一是強(qiáng)化宣傳，加大學(xué)習(xí)，使節(jié)儉思想“入腦”。組織
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；四是順應(yīng)形勢(shì)加快營(yíng)銷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，推進(jìn)長(zhǎng)期積累的品牌優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)向滿足消費(fèi)、引導(dǎo)消費(fèi)、創(chuàng)造需求的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變；五是要在思想作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求，在
