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、服務(wù)承諾、舉報投訴電話等，廣泛接受管理對象的監(jiān)督和評議。
三是嚴(yán)格獎懲。每季度隨機(jī)抽取一定比例的零售客戶，采取電話調(diào)查、入戶走訪等形式，抽查專賣管理人員
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，不斷提高員工思想覺悟，培養(yǎng)富有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)、大膽管理、善于溝通的優(yōu)秀職工。二是建立嚴(yán)格的管理制度，將年輕干部放到基層一線接受鍛煉，用更高的標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)相關(guān)制度對食堂進(jìn)行了檢查評比，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，收到良好效果。
通過整改后，食堂每天公布菜譜和價格，接受大家的監(jiān)督；
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煙草在線靖江消息 5月18日，江蘇靖江市局黨員干部參加市政府組織的《機(jī)關(guān)黨員進(jìn)黨校上黨課—黨史教育》活動，使黨員干部接受深刻的黨史教育，深入
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、身份，自覺接受群眾監(jiān)督；
?二是堅持“群眾滿意”的服務(wù)理念，從群眾不滿意的問題改起，查擺問題改進(jìn)作風(fēng)。實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制
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承諾。通過公開欄、網(wǎng)站和報紙公示行政事項審批、證照辦理程序、執(zhí)法罰款和貨源供應(yīng)等，并就服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面作出公開承諾，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。
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、身份，自覺接受群眾監(jiān)督；
二是堅持“群眾滿意”的服務(wù)理念，從群眾不滿意的問題改起，查擺問題改進(jìn)作風(fēng)。實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制
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群眾利益的問題作為宣傳活動的重點，通過發(fā)放資料、接受群眾咨詢等方式，積極向過往群眾講解煙草專賣法律法規(guī)、真假卷煙鑒別方法、煙草專賣零售許可證辦證流程及條件、防偽碼的識別、貨源
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的管理力度。收購組在各村、組公布舉報電話，設(shè)置舉報箱，接受村民、社會人士、村干部和政府領(lǐng)導(dǎo)對收購組職工工作的監(jiān)督。
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;讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”，靈山縣各行政機(jī)關(guān)和部分公共企事業(yè)單位共50多家單位以展展板、發(fā)放宣傳單、接受當(dāng)面咨詢等方式，與群眾面對面交流，傾聽群眾聲音
