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;緊密結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系要素和《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求，加強(qiáng)安全信息化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)的建設(shè)，以現(xiàn)代信息技術(shù)和手段為依托，完善安全管理
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“三強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廠黨委緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和三級(jí)職工培訓(xùn)等形式，建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機(jī)制，保證人
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;項(xiàng)目組將在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，以全國(guó)煙草病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及綜合防治網(wǎng)絡(luò)為實(shí)施平臺(tái)，進(jìn)一步摸清有害生物發(fā)生規(guī)律、完善有害生物檢測(cè)體系和有害生物信息系統(tǒng)，為煙草
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發(fā)現(xiàn)和揭露生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和案件線(xiàn)索；能夠通過(guò)分析研究，提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促有關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員積極采取措施，完善規(guī)章制度，堵塞
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（分公司）培訓(xùn)工作當(dāng)中。
第二，堅(jiān)持以制度促規(guī)范原則。要制定規(guī)范、有效的培訓(xùn)執(zhí)行制度，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)完善。培訓(xùn)執(zhí)行部門(mén)要嚴(yán)格按照年度員工培訓(xùn)
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會(huì)議強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形式，堅(jiān)定信心。2013年既是機(jī)遇更是考驗(yàn)，要抓住機(jī)遇搞好科學(xué)規(guī)劃和布局，加大生態(tài)特色優(yōu)質(zhì)煙葉的開(kāi)發(fā)力度，完善技術(shù)措施
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，民主測(cè)評(píng)，把抽象變?yōu)榫唧w。其次是平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。注重工作痕跡，建立完善績(jī)效考核工作臺(tái)帳，公司把突發(fā)性、臨時(shí)性重大事項(xiàng)以工作任務(wù)表單
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高科技示范園，逐步建立和完善示范園科學(xué)管理工作機(jī)制；扎實(shí)推進(jìn)示范園工程實(shí)施；積極探索技術(shù)和模式創(chuàng)新；不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。
上海煙草集團(tuán)
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嗎？”這樣以來(lái)，顧客通過(guò)傾述，安撫，在情緒上得到一定的緩沖，我們只要完善后續(xù)的承諾，不僅不會(huì)開(kāi)罪顧客，
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轉(zhuǎn)化為今后工作的新思路、新方法，不斷強(qiáng)化站所管理監(jiān)督；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化站所痕跡管理。特別是加強(qiáng)涉農(nóng)資金監(jiān)管，規(guī)范程序，完善手續(xù)，確保
