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；通過(guò)召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、大型思想教育會(huì)議、開(kāi)展《如何提高執(zhí)行力》培訓(xùn)講座，機(jī)關(guān)干部職工緊迫感、責(zé)任感、使命感明顯增強(qiáng)?！? 二是完善機(jī)制，著力打造服務(wù)型
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，健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)廉政勤政教育，使煙草干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。
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;完善審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)內(nèi)容，推進(jìn)行業(yè)審計(jì)信息化水平的提高。
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，從基礎(chǔ)、基層、基本功抓起，以培養(yǎng)員工的良好素養(yǎng)為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)班組建設(shè)，豐富完善管理手段，推動(dòng)安全文化建設(shè)， 發(fā)揮文化
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公司紀(jì)委書記符澤博首先作了題為《全力打造“七彩服務(wù)”品牌 促進(jìn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展》的動(dòng)員講話，符澤博指出，公司打造“七彩服務(wù)”品牌的主要任務(wù)是完善服務(wù)體系
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，規(guī)范客戶經(jīng)理訪銷用語(yǔ)；努力提高整體素質(zhì)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
4、要完善考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度。下月開(kāi)始，要加大客戶經(jīng)理考核
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，強(qiáng)化學(xué)會(huì)內(nèi)部管理，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化輿論宣傳、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流等方面，取得了可喜成績(jī)。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2013年的學(xué)會(huì)工作，
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的不斷改革完善，以提高對(duì)零售戶的走訪服務(wù)質(zhì)量為核心；
2、加強(qiáng)專賣隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯；
3、增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)活力
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，更好的服務(wù)與煙草事業(yè)。
1.5、完善薪酬管理，保證收入分配合理、公正。收入分配制度是目前煙草商業(yè)企業(yè)的人本管理的核心問(wèn)題之一，是當(dāng)前員工關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。薪酬
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;該省煙草部門在去年先開(kāi)展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)探索取得初步成效的基礎(chǔ)上，總結(jié)、完善和提升，在該省全面推行。出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作檢查考核的通知》，在不適
