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）”被行業(yè)內(nèi)專家譽(yù)為“中式醇香第一枝”；2010年“黃金葉”品牌被納入全國(guó)性卷煙重點(diǎn)骨干品牌考核……如今，60年時(shí)間過(guò)去了，“黃金葉”這個(gè)品牌歷經(jīng)數(shù)十
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%、出樣陳列整齊規(guī)范，客戶贏利水平大幅提升。得到了示范街客戶的一致好評(píng)，在市、區(qū)局、管理所市場(chǎng)部各項(xiàng)考核中名列前茅。充分得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。洪山區(qū)局（黨總支
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;。四是基礎(chǔ)管理到位（特別是面積落實(shí)、合同簽訂、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及管理考核到位）。
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。要從業(yè)務(wù)建設(shè)、保障建設(shè)入手，圍繞創(chuàng)建主題，細(xì)化創(chuàng)建舉措，規(guī)范工作流程，重點(diǎn)通過(guò)建立和完善激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制等相關(guān)機(jī)制，激發(fā)活力
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，還將各基層部門公示制的落實(shí)情況納入干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并專設(shè)小金庫(kù)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、由小金庫(kù)辦公室統(tǒng)一記錄管理。
在改進(jìn)檢查方式方面，由紀(jì)檢
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）進(jìn)行審核、留存、備查，零售戶供貨基數(shù)調(diào)整審批手續(xù)需同級(jí)專賣部門共同審核簽字。此項(xiàng)工作將作為營(yíng)銷、專賣工作責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容之一。6、各級(jí)專賣部門將上述監(jiān)控、調(diào)整結(jié)果及時(shí)與
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完成任務(wù)信心不足的問(wèn)題；專賣員的執(zhí)法能力和依法行政水平還不高；科學(xué)規(guī)范的激勵(lì)約束機(jī)制和量化考核機(jī)制還不健全等。
從目前玉林煙草黨員現(xiàn)狀分析，主要存在以下幾方面
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員工簽訂了責(zé)任書(shū)，這樣將安全工作層層落實(shí)，作為一項(xiàng)考核的硬指標(biāo)納入到責(zé)任狀中，加大了安全管理力度。通過(guò)大家的齊抓共管，車間3年來(lái)安全事故首次實(shí)現(xiàn)
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”和“擔(dān)煙費(fèi)用”、“件煙費(fèi)用”的考核，有效調(diào)動(dòng)了各單位工作的積極性。到2011年，計(jì)劃生產(chǎn)收購(gòu)煙葉207.88萬(wàn)擔(dān)，銷售卷煙20.11萬(wàn)箱，預(yù)計(jì)
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、可學(xué)。目前，在營(yíng)銷中心，“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”已蔚然成風(fēng)。
2011年，營(yíng)銷中心支部在完善績(jī)效考核制度的同時(shí)，開(kāi)展“營(yíng)銷之星”評(píng)選活動(dòng)
