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。做好工作中的小事，對(duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，都是一種對(duì)信念和素質(zhì)的考驗(yàn)。做事堅(jiān)持到底，這是一種美德，也是一種品格，堅(jiān)持是最容易做到的事
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，隨意決策事情的發(fā)生。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好配好用好干部，堅(jiān)決克服唯票、唯分的現(xiàn)象
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明顯轉(zhuǎn)變；二是牢記黨的宗旨，強(qiáng)化理想信念，教育各級(jí)黨員干部千萬(wàn)不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，通過(guò)增強(qiáng)群眾觀念、切實(shí)踐行群眾路線，真正
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充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。二是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求，嚴(yán)格任職資格和條件，嚴(yán)格選拔任用程序，嚴(yán)把選人
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，在動(dòng)議、確定考察對(duì)象、審批決定、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。二是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求，嚴(yán)格任職
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協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為成都煙草全面打造省會(huì)城市公司標(biāo)桿單位提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是加強(qiáng)思想理論教育。進(jìn)一步強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)、理想信念和作風(fēng)建設(shè)
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黨小組。并按照知識(shí)、年齡、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)原則，對(duì)所屬13個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉，合理搭配支委成員。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有能力、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子
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，網(wǎng)上訂貨，網(wǎng)上結(jié)算，終端建設(shè)都率先超過(guò)區(qū)域平均水平，她個(gè)人連續(xù)多年被單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。她用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名煙草人的堅(jiān)定信念
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識(shí)，把好人生之底線，從而以高尚的道德情操、堅(jiān)定的理想信念、誠(chéng)信的處世原則、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)作底子，清醒堅(jiān)定扎實(shí)地、一步一個(gè)腳印地走好人生的每一步，直至
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安全生產(chǎn)情況。
嚴(yán)格監(jiān)督，當(dāng)好賽場(chǎng)上的“裁判員”。安全檢查組要充當(dāng)好“裁判員”的角色，在檢查中，堅(jiān)持原則、公正無(wú)私，堅(jiān)守安全第一的信念和立場(chǎng)
