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辦法,使專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該把培訓(xùn)教師專業(yè)實(shí)踐的成果與工作業(yè)績(jī)相掛鉤,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,規(guī)定專業(yè)實(shí)踐時(shí)間,制定與培訓(xùn)教師
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商業(yè)企業(yè)與卷煙工業(yè)企業(yè)的最佳結(jié)合。
(六)基層隊(duì)伍建設(shè)
按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、專業(yè)分工、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求,充分整合
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目標(biāo)考核,落實(shí)工資報(bào)酬,充分調(diào)動(dòng)基層隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。高度重視高技能人才培養(yǎng)工作,以提升
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;以紀(jì)律推動(dòng)工作。他們完善并穩(wěn)步推進(jìn)《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)考核辦法》,制定了《質(zhì)量驗(yàn)收協(xié)議》作為采購(gòu)合同附件之一;他們進(jìn)一步完善了公司特種設(shè)備壓力容器制造質(zhì)量保證體系,
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,國(guó)家局培育重點(diǎn)骨干品牌的又一重大舉措。由此中國(guó)煙草行業(yè)的大品牌戰(zhàn)略規(guī)劃也逐步趨于明朗。
??? 列入國(guó)家局考核的29個(gè)重點(diǎn)品牌(以下均簡(jiǎn)稱重點(diǎn)品牌)全年
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,三類以上銷量排名前15位和銷售收入排名前15位相當(dāng)于“全能型”考核和“綜合型”排名,在保證兩項(xiàng)排名的基礎(chǔ)上,增加在細(xì)分項(xiàng)目的表現(xiàn),比如:
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,按照永勝縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)工程建設(shè)實(shí)施方案的相關(guān)要求,進(jìn)一步明確工程內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求,精心組織,責(zé)任到人,督察考核
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、廠礦企業(yè)周邊能賣什么煙,通過對(duì)市場(chǎng)的細(xì)分,把握各區(qū)域消費(fèi)特點(diǎn),重點(diǎn)培育不同品牌。以加大對(duì)重點(diǎn)品牌上柜的推進(jìn)、督促、考核力度為手段,重點(diǎn)鞏固主導(dǎo)品牌
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冗長(zhǎng),貽誤戰(zhàn)機(jī)。比如,客戶經(jīng)理市場(chǎng)走訪中發(fā)現(xiàn)卷煙質(zhì)量問題,經(jīng)過初審判斷就可以當(dāng)場(chǎng)處理完畢,把復(fù)雜繁冗的調(diào)換程序留給后臺(tái)處理。其三要強(qiáng)化考核
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的認(rèn)同感和歸屬感逐步增強(qiáng);通過將滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果帶入相關(guān)考核體系,激發(fā)了各地?zé)煵菹到y(tǒng)的危機(jī)意識(shí),從而開始重視零售戶滿意度提升工作的意義并制定了有效措施,