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在市局年初內(nèi)管季度重點(diǎn)工作計(jì)劃中，限時(shí)完成。從選題上突出結(jié)合工作實(shí)際挖掘創(chuàng)新；從人員布置上號(hào)召全員參與，群策群力，共同完成；從驗(yàn)收
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，挖掘情報(bào)信息來源，做到信息資源共享。
三是建立大、要案專案機(jī)制。對于查獲的大、要案件，三縣煙草、公安部門確定在24小時(shí)內(nèi)成立聯(lián)合辦案專案組，
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二是結(jié)合文明創(chuàng)建，挖掘“法律六進(jìn)”深度。區(qū)局（分公司）把“法律六進(jìn)”有效融入文明城市和文明單位的雙創(chuàng)活動(dòng)，加快各項(xiàng)日常工作制度廢、改、立
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總額所占比例接近七成，政府應(yīng)積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、挖掘出口潛力，采取措施減少貿(mào)易逆差，以逐步擺脫經(jīng)濟(jì)對煙草的依賴性。
而馬農(nóng)業(yè)部長奇耶姆貝克扎（
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平。
一是科學(xué)開展?fàn)I銷管理。深入開展卷煙市場調(diào)研，努力挖掘市場潛力，著重抓好重點(diǎn)品牌培育，推動(dòng)卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)提升；進(jìn)一步完善需求預(yù)測工作制度和流程
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每季度開展一次技能知識(shí)測試。將技能競賽作為挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才和造就人才的有力手段，常態(tài)化開展，競賽內(nèi)容涉及技能理論筆試、真假卷煙鑒別兩項(xiàng)，在系統(tǒng)內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)
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起來，用法律法規(guī)指導(dǎo)和規(guī)范實(shí)際工作，用實(shí)際工作體驗(yàn)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性；三是堅(jiān)持在創(chuàng)與建上下功夫，做到典型示范和創(chuàng)新突破相結(jié)合。深入總結(jié)和挖掘具有教育和借鑒意義
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;提出了以培訓(xùn)為主、挖掘為輔、引進(jìn)為補(bǔ)充的人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)規(guī)劃，將培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各科（室）、煙葉站，采用“走出去”、“引進(jìn)來”等方式
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個(gè)人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、商友卡、貸記卡，提升貸記卡信用額度等方式深入挖掘客戶需求，拓展更多的優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶，不斷提升業(yè)務(wù)滲透和客戶覆蓋率。
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，準(zhǔn)確掌握客戶真實(shí)需求信息、品牌銷售情況、零售價(jià)格走勢、當(dāng)前卷煙庫存等，幫助客戶挖掘出具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c(diǎn)品牌，引導(dǎo)客戶學(xué)會(huì)抓住商機(jī)，建立合理庫存
