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了保證，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動強(qiáng)度降低了、用工成本減少了、提質(zhì)增效效果明顯，并承包了更多土地種植多種經(jīng)濟(jì)作物，增加了收入，提高了生活質(zhì)量。
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應(yīng)用工具、設(shè)備等方面存在的問題，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，建立員工個(gè)體層面的創(chuàng)新機(jī)制，營造發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的管理氛圍，推動企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營
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，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《云南省煙草公司保山市公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》及《科級后備干部選拔培養(yǎng)工作辦法》認(rèn)真研究制定
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要素，把質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)約、效率等要求貫穿于煙葉生產(chǎn)全過程，改變粗放經(jīng)營、減少浪費(fèi)，控制用工和成本、提高效率，不斷提升煙葉品質(zhì)，不斷
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“五個(gè)形象”，扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，2014年度干部選拔任用工作情況以及思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、履職盡責(zé)
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負(fù)責(zé)人指出，各市局要積極主動參與“APCD”工作法的試點(diǎn)、推廣和應(yīng)用工作，進(jìn)一步加強(qiáng)案例分析工作，開展此類學(xué)術(shù)論文的研討交流，通過這些活動來持續(xù)
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、定額標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算文化和管理措施等內(nèi)容。
通知強(qiáng)調(diào)，各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確推廣應(yīng)用責(zé)任，將各級預(yù)算管理辦公室作為推廣應(yīng)用工作的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)，
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生產(chǎn)職責(zé)，要求強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的擺位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。青山湖區(qū)局要求全體員工務(wù)必利用工作間隙認(rèn)真學(xué)習(xí)，
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，平均每炕上等煙比例提高13%以上，增收1300余元；烘烤環(huán)節(jié)畝均節(jié)約用工1.7個(gè)以上，節(jié)約人工費(fèi)用135元以上，經(jīng)濟(jì)社會綜合效益
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”等三個(gè)階段的各項(xiàng)工作；各職能部門要嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治活動的統(tǒng)一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)；充分利用工廠內(nèi)外的多種輿論陣地
