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;找準(zhǔn)問題癥結(jié)。他們巧用調(diào)查問卷、電話調(diào)查等形式，圍繞送貨時效性、規(guī)范用語、服務(wù)態(tài)度等多個關(guān)鍵方面開展客戶滿意度調(diào)查，對問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總，分析癥結(jié)
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，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、小組面試等多種形式，全面評估應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、問題解決能力等；對于筆試成績和面試成績，按照合理的比例進(jìn)行綜合
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;圍繞空管煙治理、走私線路變化、電子煙監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+物流寄遞”分銷等領(lǐng)域的新形勢、新情況、新問題，聚焦治理難點與應(yīng)對策略，通過實地調(diào)研、案例報道、專家解案等形式
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）》關(guān)于“電子煙等新型煙草制品納入限制類”管理要求，行業(yè)各級煙草專賣局全面加強與地方黨委、政府和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)并達(dá)成共識，通過政策解讀會等形式加強產(chǎn)業(yè)政策
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分類、多種形式開展培訓(xùn)。執(zhí)法者必先守法，律人者必先律己。遵義市局深入推進(jìn)規(guī)范文明公正執(zhí)法，細(xì)化專賣行政執(zhí)法操作規(guī)程，確保問詢答疑、日常檢查、文書制作、罰沒物品
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），到 100,000 年將上漲至每支雪茄 4 越南盾（2031 美元）；其他煙草形式（例如煙斗或絲煙）2027
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數(shù)字人才師徒結(jié)對，以技能傳幫帶、實戰(zhàn)化演練等形式助力更多優(yōu)秀數(shù)字人才“快跑”“并跑”，最終實現(xiàn)“領(lǐng)跑”。2024年，紹興市局（公司）
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，完善機制、建章立制。”在甘肅省煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理薛飛看來，確保行業(yè)整改整治成果經(jīng)得起任何時間、任何形式的檢驗，
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，但普通員工參與積極性薄弱。主要原因是激勵機制缺失，員工認(rèn)為工作是形式，不能為企業(yè)和個人帶來切實利益。在煙草企業(yè)的安全改進(jìn)建議征集活動中，因缺乏激勵措施
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等平臺投放。通過“15秒防騙口訣+1分鐘劇情解析”形式降低理解門檻，單條視頻總播放量突破2億次。調(diào)研顯示，受眾防騙知識測試平均得分提升41%，主動舉報可疑
